Stage - Chargé(e) de recrutement IT (H/F/D)

Technology & Strategy; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil internationale recherche un(e) stagiaire en recrutement pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez impliqué(e) dans la recherche de talents, l'analyse des candidatures et la collaboration avec les recruteurs. Ce stage est idéal pour les futurs diplômés en commerce ou en ressources humaines passionnés par le domaine du recrutement. T&S valorise l'inclusion et la diversité dans son environnement de travail.

Prestations

Environnement de travail inclusif

Accompagnement de carrière et formations personnalisées

Culture d'entreprise valorisant la diversité

Qualifications

• Futur diplômé(e) en commerce, RH ou équivalent.
• Intérêt pour le domaine du recrutement.
• Autonome et rigoureux(se) avec un vrai esprit d'analyse.

Responsabilités

• Recherche et identification des talents sur plateformes professionnelles.
• Analyse et sélection des CV en fonction des critères définis.
• Collaboration avec l'équipe de recrutement pour comprendre les besoins.
• Participation aux entretiens et évaluation des candidats.
• Veille sur les tendances du recrutement.

Connaissances

Proactivité

Autonomie

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Formation

Formation Bac+3/4/5 en commerce ou RH

Description du poste

Vous recherchez un stage dans un environnement enrichissant et dynamique ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Au quotidien :

Rattaché(e) à l’équipe IT, vous aurez pour missions notamment :

• Recherche et identification des talents : Vous utiliserez différentes plateformes professionnelles et jobboards pour identifier et trouver les meilleurs profils
• Analyse et sélection de CV : Vous évaluerez les candidatures et les profils sourcés en fonction des critères définis
• Collaboration avec les recruteurs : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de recrutement et nos managers pour comprendre les besoins et affiner les recherches
• Participation aux entretiens : Vous pourrez assister aux entretiens et contribuer à l'évaluation des candidats
• Veille sur les tendances du recrutement : Vous vous tiendrez informé(e) des nouvelles pratiques et tendances en matière de sourcing et de recrutement

✨ Parlons de vous :

• Futur diplômé(e) d'une formation en Bac+3/4/5 en commerce, en RH, ou équivalent, le domaine du recrutement vous intéresse particulièrement
• Vous êtes proactif(ve) et souhaitez découvrir de nouveaux environnements et de nouveaux postes
• Vous êtes autonome, rigoureux(reuse) et possèdez un véritable esprit d'analyse
• Vous avez une réelle aisance relationnelle

Qui sommes-nous ?

Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international.

En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain.

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !

Notre environnement de travail :

• Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019)
• Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…)
• Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées

Prêt(e) à relever le défi ?

Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !

Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.