Assistant Chef de projets communications digitales

LVMH Group; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe renommée cherche un(e) stagiaire pour rejoindre la Direction Omnicanale et participer au développement de sa stratégie de communication digitale. Le candidat idéal doit avoir une formation de niveau Master en Commerce ou Communication, posséder une passion pour le luxe et le digital, et être capable de travailler de manière autonome. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets marketing internationaux et d'améliorer l'expérience client à travers des outils numériques innovants.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Opportunités de développement de carrière

Accès à des projets au sein d'une marque de luxe

Qualifications

• Organiser des campagnes de communication digitales et suivre leur déploiement.
• Collaborer avec les équipes marketing et digitales pour des projets variés.
• Maîtrise des codes des réseaux sociaux essentiels pour ce poste.

Responsabilités

• Développer des outils de communication digitaux pour support marketing.
• Mise en place d’activations tactiques sur WeChat.
• Coordonner avec les pays pour assurer la bonne mise en œuvre des actions.

Connaissances

Créativité et Innovation

Organisation

Gestion de Projet

Communication

Analyse de données

Passion pour le luxe

Formation

Formation de niveau Master en Commerce, Communication, Digitale ou équivalent

Outils

Pack Office (Excel, PowerPoint, SharePoint)

Description du poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L’Inclusivité
• S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde

Votre Impact :

Au sein de la Direction Omnicanale, vous rejoignez la Direction Développement Client. Nos équipes Développement Client définissent la stratégie d’animation de nos clients et prospects afin de développer leur valeur et de les fidéliser au sein de la Maison Dior. Pour ce faire, elles créent des parcours clients personnalisés et développent des outils et expériences exclusives permettant d’animer cette relation. Ceux-ci sont mis en œuvre par nos filiales en France et à l’international.

Reportant à la Chef de Projet en charge des plans de communication omnicanaux, vous êtes en charge du développement du plan de communication digital à destination de nos prospects et clients, en développant des guidelines centrales pour nos filiales et en les accompagnant dans leurs déploiements en local.

Les missions

Vos Missions au jour le jour :

• Développement des outils de communication digitaux afin de soutenir le plan marketing produits international et les temps forts commerciaux (lancements produits et animations type Mother’s Day, Summer, etc).
• Mise en place d’activations tactiques sur WeChat pendant les périodes clés.
• Participation à la rédaction des briefs aux agences, recherche de visuels et d'éléments, suivi des plannings de production, gestion des échanges avec les agences.
• Relations étroites avec le marketing développement, le digital et les agences de communication.
• Coordination avec les pays pour récolter les données marchées et suivre la bonne implémentation des actions en local.
• Mise en place d’AB test.
• Analyse des résultats newsletters.
• Benchmark concurrence (newsletters, réseaux sociaux..).
• Supporter des activations tactiques liés au plan d’animation clients (services etc)

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil

• Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce, Communication, Digitale ou cursus équivalent.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et ouvert(e) d’esprit. Vous cherchez une expérience responsabilisante dans une belle Maison où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et des projets en autonomie. Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer de façon efficace.
• Vous êtes passionné(e) par l’univers des cosmétiques et du luxe ainsi que par les problématiques digitales, et avez donc une bonne culture générale Internet et technologies web. Vous justifiez idéalement d’une première expérience significative dans ce domaine.
• Vous parlez anglais de manière courante.

Compétences techniques :

• Maitrise Indispensable du Pack Office (Excel / Powerpoint / Sharepoint).
• Maitrise des codes des réseaux sociaux.

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs:

Créer avec Passion :

• Créativité et Innovation
• Esprit d'Initiative
• Ingéniosité

Conquérir avec Audace :

• Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
• Assertivité
• Capacité de gestion des parties prenantes
• Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

• Collaboration & Travail d’Equipe
• Intelligence émotionnelle
• Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité :

• Agilité d'apprentissage
• Intégrité

Exceller pour un Luxe Ultime :

• Souci du Détail
• Esprit Stratégique
• Ethique de Travail
• Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

• Gestion du Changement
• Vision Stratégique et Esprit d’Intrapreneuriat
• Adaptabilité
• Résolution de Problème

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Développement des compétences

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste :

• Expérience d’une marque de luxe avec les exigences associées.
• Expertise du marché des cosmétiques et du développement de nos plateformes OWNED International.
• Développement de compétences liées à la gestion de projets : rigueur et efficacité, sens des responsabilités et de l’initiative. Capacité à prioriser, à gérer l’urgence.

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple) :

• Chargé(e) de campagnes

Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Unrecruteurexaminera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec le Manager du Poste et le chef d'équipe.

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage.
Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations. Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!