Second de cuisine CDD H/F

LNA Santé; France; Ibrido; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mutuelle

CSE

Formations internes

Évolution de carrière

Repas avantage en nature

Descrizione del lavoro

LNA Santé Group recherche un Second de cuisine H/F en CDD à temps plein pour renforcer l'équipe de la Villa de Valrose. Vous participez à la production des repas destinés aux résidents et invités, avec un volume moyen de 135 plats le midi et 120 le soir, et vous assurez la sécurité alimentaire.

Poste en respect des horaires proposés et une possibilité d’évolution vers un CDI. Profil CAP/BEP cuisine, autonomie et expérience en restauration collective exigés; rémunération d’un minimum de 2456

Competenze

• CAP/BEP cuisine requis.
• Expérience en restauration collective souhaitée.
• Capacité à travailler en autonomie.

Mansioni

• Participer à la production de tous les repas pour résidents et invités.
• Assurer la sécurité alimentaire et le respect des normes.
• Remplacer le chef en cas d’absence.

Conoscenze

Autonomie

Formazione

CAP/ BEP cuisine

Descrizione del lavoro

Bienvenue à la VILLA DE VALROSE !

Nous recherchons un Second de CuisineH/F pour un poste en CDD à Temps plein pour venir compléter notre équipe.

Poste à pourvoir de suite (possibilité d'évolution vers un CDI)

Votre planning :

3 types d'horaire: 11h à 19h/ 6h45 à 14h15/ 06h45 à 19h

1 week end sur 3

Le poste

En tant que Second de cuisine, vous participez à la production de l'ensemble des repas (résidents et invités)

Vous régalerez les 117 résidents ainsi que les salariés (en moyenne 135 plats le midi et 120 le soir)

Notre atout ? un environnement de travail et du matériel au top avec un établissement ouvert en 2018 !

Vous assurez, par délégation, certaines missions du chef de cuisine, notamment garantir la sécurité alimentaire, et le remplacez en cas d’absence.

Rémunération de 2456 EUROS BRUT MINIMUM !

• 2200 €

• + SEGUR 206 EUROS

• + indemnités dimanche

• Rajouter une reprise à 1000% de l’ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d’ancienneté reprise)

• Prime annuelle de participation et intéressement

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois

• Repas en avantage nature

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• CAP/ BEP cuisine

• Vous savez travailler en autonomie, et possédez une expérience en restauration collective.

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien XX résidents répartis en X unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d’un parking pour notre équipe.