Scrum Master (H/F)

VEYTEK; Bagneux; Sur place; EUR 42 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en systèmes informatiques recherche un expert Scrum pour renforcer ses équipes à Bagneux. Vous êtes responsable de la mise en place de l'agilité au sein des équipes, de la formation et du coaching. Un minimum de 7 ans d'expérience en méthodologie Scrum et un bon niveau d'anglais sont requis. Contrat CDI avec un salaire annuel de 42 000 à 47 000 Euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 7 ans, indispensable.
• Compétence en Méthodologie Scrum requise.
• Bon niveau d'anglais exigé.

Responsabilités

• Mise en place de l'agilité au sein d'équipes scrum.
• Garantir l'application de la méthode agile et participer au coaching.
• Définition et animation des cérémonies scrum.

Connaissances

Méthodologie Scrum

Anglais

Concevoir une application web

Description du poste

Dans le cadre de l'expansion et du renforcement de nos équipes techniques, nous sommes à la recherche de nouveaux talents ayant au moins 5 ans d'expérience pour intégrer et apporter leur expérience et compétences dans les activités du pôle de l'un de nos clients grand compte. Vos missions seront :- Mise en place de l'agilité au sein de différentes équipes scrum.- Garantir la bonne application de la méthode agile et participer au coaching des équipes. - Définition et animation de l'ensemble des cérémonies scrum.- Analyse des risques (Burndown Chart, Burnup Chart, Tableaux de bord- Accompagnement du Product Owner.- Animation de la communauté de pratiques agiles.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail : en journée

• Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 7 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Méthodologie Scrum Cette compétence est indispensable
• Concevoir une application web
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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