Royal Canin Employee Relations Lead (F/M/X) – Responsable des Relations Sociales Royal Canin (F/H/X)

Mars, Incorporated and its Affiliates; Aimargues; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une multinationale dans l'agroalimentaire recherche un Responsable des Relations Sociales expérimenté pour piloter sa stratégie d'Employee Relations à Aimargues. Dans ce rôle, vous façonnerez un environnement de travail positif et collaborerez avec divers acteurs sociaux. Vous devez avoir une solide expérience du dialogue social en France et être capable d'influencer dans un cadre international. Ce poste propose un salaire compétitif, des avantages sociaux, et un cadre unique au siège de Royal Canin.

Prestations

Formation continue

Salaire compétitif

Avantages sociaux

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience dans le dialogue social français.
• Capacité à gérer des problèmes complexes en relations sociales.
• Compétences solides en management d'équipe.

Responsabilités

• Piloter la stratégie de Relations Sociales.
• Construire la confiance avec les partenaires sociaux.
• Anticiper les besoins organisationnels.

Connaissances

Dialogue social en France

Gestion des conflits

Leadership d'équipe

Collaboration internationale

Maîtrise du français et de l'anglais

Description du poste

Job Description:

ENGLISH VERSION

Location: Aimargues (30 min from Montpellier)

Type of contract: Permanent (CDI)

Entity: Mars Global Services

Are you passionate about shaping a respectful, inclusive workplace and want to make an impact in a global organization, we would love to hear from you.

At Royal Canin, we are guided by our core principles of Quality, Mutuality, Responsibility, Efficiency and Freedom, and we are looking for someone who can bring those to life every day.

What are we looking for?

• Has solid experience in French social dialogue and a deep understanding of the local social environment.
• Can influence and collaborate across different levels in a truly international environment.
• Is comfortable standing alone when needed — and confident leading with empathy and integrity.
• Brings strong conflict management skills, able to navigate complex Employee Relations (ER) issues with confidence.
• Has line management experience and a proven ability to engage, develop, and build a strong team.
• Enjoys connecting with people and creating a sense of belonging.
• Speaks French and English fluently.

What will be your key responsibilities?

We are looking for an experienced HR / Employee Relations Lead to join our team at the Royal Cain Head Office in France — home to our global headquarters, French market organization, and two factories.

In this role, you will:

• Shape and drive our Employee Relations strategy to foster a positive and fair work environment.
• Build trusted relationships with our social partners (Works Council and unions).
• Anticipate organizational and social needs while ensuring we stay true to French labour law.
• Partner closely with HR Business Partners to bring our people strategy to life.
• Coach and support line managers (together with your team) and develop trainings to strengthen their people leadership capabilities.
• Analyze ER cases and data to provide insights and drive continuous improvement actions.
• Lead and support a fantastic team of four Associate Relations professionals in navigating complex ER topics.

What can you expect from Mars?

• Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.
• Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.
• Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.
• An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.
• You will work in a unique campus, which gathers more than 800 Associates working for: the international HQ, the French subsidiary, two laboratories, a kennel and a cattery with more than 200 cats & dogs, and finally the most important factory of the Royal Canin group.

FRENCH VERSION

Localisation: Aimargues (30 min de Montpellier)

Type de contrat: CDI

Entité: Mars Global Services

Êtes-vous passionné(e) par la création d’un environnement de travail respectueux et inclusif, et souhaitez-vous avoir un impact au sein d’une organisation internationale ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Chez Royal Canin, nous sommes guidés par nos principes fondamentaux: Qualité, Mutualité, Responsabilité, Efficacité et Liberté. Nous recherchons une personne capable d’incarner ces valeurs au quotidien.

Quel profil recherchons-nous ?

• Possède une solide expérience du dialogue social en France et une compréhension approfondie du contexte social local.
• Sait influencer et collaborer à différents niveaux dans un environnement véritablement international.
• Est à l’aise pour agir de manière autonome lorsque nécessaire — et fait preuve de confiance en dirigeant avec empathie et intégrité.
• Apporte de fortes compétences en gestion des conflits, capable de gérer avec assurance des situations complexes en relations sociales (Employee Relations).
• Dispose d’une expérience en management hiérarchique et d’une capacité avérée à engager, développer et constituer une équipe solide.
• Apprécie le contact humain et la création d’un sentiment d’appartenance.
• Maîtrise parfaitement le français et l’anglais.

Quelles seront vos principales responsabilités ?

Nous recherchons un(e) Responsable des Relations Sociales et individuelles expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au siège social de Royal Canin en France — qui abrite notre siège mondial, l’organisation du marché français ainsi que deux usines.

Dans ce rôle, vous aurez pour missions de :

• Façonner et piloter notre stratégie de Relations Sociales afin de favoriser un environnement de travail positif et équitable.
• Construire des relations de confiance avec nos partenaires sociaux (Comité Social et Économique et syndicats).
• Anticiper les besoins organisationnels et sociaux tout en veillant au respect strict du droit du travail français.
• Collaborer étroitement avec les HR Business Partners pour concrétiser notre stratégie RH.
• Accompagner et coacher les managers opérationnels (avec votre équipe) et développer des formations pour renforcer leurs compétences en leadership humain.
• Analyser les dossiers et données en relations sociales pour fournir des insights et impulser des actions d’amélioration continue.
• Diriger et soutenir une équipe exceptionnelle de quatre professionnels des Relations Sociales et individuelles dans la gestion de sujets complexes en relations sociales.

Ce que vous pouvez attendre de Mars :

• Travailler avec des collaborateurs talentueux et diversifiés, guidés par les Cinq Principes.
• Rejoindre une entreprise animée par une mission, qui construit dès aujourd’hui le monde de demain.
• L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars.
• Tu travailleras au sein d’un campus unique, aux portes de la Camargue, qui regroupe plus de 800 Associés travaillant pour : le siège international, la filiale française, deux laboratoires, un chenil et une chatterie avec plus de 200 chats & chiens, et enfin la plus importante usine du groupe Royal Canin.

#LI-CB1

#LI-Hybrid