Revenue Manager Hôtellerie – Leadership & Yield (Hybrid)

Barrière; Levallois-Perret; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise hôtelière renommée recherche un Responsable Revenue Management pour optimiser la performance commerciale des hôtels. Vous serez chargé de définir et piloter les stratégies de revenue management, gérer des équipes et analyser les indicateurs de performance. Un diplôme en hôtellerie ou commerce et 5 à 7 ans d'expérience sont requis. Ce poste hybride offre une rémunération de 45 000 à 55 000 € brut par an, avec de nombreux avantages tels qu'un 13e mois et des opportunités de mobilité.

Prestations

13e mois

Mutuelle de qualité

Formations personnalisées

Avantages Groupe

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en Revenue Management, idéalement en hôtellerie haut de gamme.
• Maîtrise des outils de distribution et des systèmes statistiques.
• Capacité à analyser des données complexes pour en tirer des recommandations.

Responsabilités

• Piloter les stratégies de yield et de revenue management.
• Gérer la cellule réservations et l'outil d'optimisation des revenus.
• Contribuer à l'élaboration du budget hébergement.

Connaissances

Excellente maîtrise d'Excel

Analyse des données

Leadership

Vision stratégique

Communication efficace

Formation

Diplôme d'une école hôtelière ou commerce

Outils

Systèmes RMS

Systèmes PMS

Description du poste

Une entreprise hôtelière renommée recherche un Responsable Revenue Management pour optimiser la performance commerciale des hôtels. Vous serez chargé de définir et piloter les stratégies de revenue management, gérer des équipes et analyser les indicateurs de performance. Un diplôme en hôtellerie ou commerce et 5 à 7 ans d'expérience sont requis. Ce poste hybride offre une rémunération de 45 000 à 55 000 € brut par an, avec de nombreux avantages tels qu'un 13e mois et des opportunités de mobilité.