RESPONSABLE UNITE EDUCATIVE (H/F)

UNITE EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT; Quimper; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif à Quimper recherche un responsable d'unité éducative pour encadrer une équipe de 11 personnes. Vous organiserez les activités éducatives, garantirez la qualité des interventions et serez responsable de la gestion de l'unité. Un Bac+3 ou équivalent est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins un an. Contrat CDD de 8 mois avec un salaire brut de 2948 Euros mensuel sur 12 mois.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an indispensable.
• Connaissance des institutions sociales recherchée.
• Capacité d'analyse des situations et de synthèse nécessaire.

Responsabilités

• Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire.
• Organiser et conduire l'activité de l'unité.
• Veiller à la qualité des interventions éducatives.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Capacité de décision

Aisance à l'oral

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social- CAFERUIS/MASTER 2

Outils

Véhicule léger

Description du poste

En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement de l'unité éducative de milieu ouvert de QUIMPER de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. L'unité de Quimper dépend du STEMO Finistère (Service Territorial de Milieu Ouvert), composé de deux unités (BREST et QUIMPER). Les activités du service La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions : – L'organisation d'un ensemble structuré d'actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle du jeune ; – L'aide à la décision judiciaire par l'apport d'éléments d'analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ; – La mise en œuvre, dans l'environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ; – L'inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise en charge des jeunes. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes :

• Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels
• Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public
• Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré
• Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité
• Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maîtrise des risques et d'évaluation continue de la qualité de la prise en charge
• Organiser et conduire l'activité de votre unité. mettrez en œuvre et actualiser le projet pédagogique de l'unité garantissant son fonctionnement
• Rendre compte de l'activité de l'unité à la directrice de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d'information PARCOURS
• Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l'aide à la décision des magistrats
• Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse
• Favoriser l'innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge
• Par délégation, représenter la DS dans les instances partenariales locales

Nombre d'agents à encadrer : 11 CAFERUIS et/ou formation niveau master 2, connaissance des institutions sociales, capacité d'analyse des situations et de synthèse, bonne capacité de décision, d'organisation, d'écriture et de gestion des situations d'urgence, aisance à l'oral, capacité à encadrer une équipe, à négocier et à s'articuler avec les autres services et unités. Disponibilité horaire, curiosité et motivation pour le poste. Durée hebdomadaire : Article 10/ temps plein//(25 congés annuels/19 rtt/2 jours de fractionnement et 2 jours trajets) Horaires : journée entre 9 h et 18 h + soirées selon les besoins liés aux PEAT.

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H10/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2948.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social- CAFERUIS/MASTER 2 Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

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