Responsable Test Atelier Intégration (H/F)

LAUDREN ELECTRONIQUE SARL; Lanester; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'électronique à Lanester recherche un Responsable Test Atelier Intégration (H/F). Vous serez chargé de mettre en place des tests fonctionnels pour les clients et de former l'équipe à cet effet. Une expérience de 8 mois est requise ainsi qu'un BAC+2 en électronique. Ce poste en CDI demande de l'autonomie et une capacité à gérer des situations techniques.

Qualifications

• 8 mois d'expérience indispensable.
• Compétences en management d'équipe seront appréciées.

Responsabilités

• Accompagner sur la mise en place de tests fonctionnels Clients.
• Former l'équipe tests et en être le référent technique.
• Gérer les aléas techniques et évaluer le niveau de criticité.

Connaissances

Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil

Développer des stratégies de tests adaptatives

Relayer de l'information

Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité

Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Formation

BAC+2 en électronique

Description du poste

Offre n° 193MCGR

Poste : Responsable Test Atelier Intégration (H/F)

Mis à jour le : 06 août 2025

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Nous recherchons notre Responsable tests atelier intégration (H/F).
Vos missions pour l'activité Tests Intégration :
Chargé(e) de l'accompagnement sur la mise en place de tests fonctionnels Clients, vous formez l'équipe tests et en êtes le référent technique : tests fonctionnels, HF, filaires, diélectriques isolement.
- Interaction avec le service ordonnancement et production
- Gestion des aléas techniques et évaluation du niveau de criticité pour actions
- Analyse des indicateurs « performance test » en lien avec le service qualité
- Suivi et gestion du parc de bancs de tests Clients
- Formation / profil recherché :
Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence.
Des compétences en management d'équipe seront appréciées.
- Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie / Capacité d'analyse et exploitation des données

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 38H/semaine
Travail en journée

Salaire : Selon profil

Profil souhaité

• 8 Mois d'expérience indispensable

Compétences

• Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil (indispensable)
• Développer des stratégies de tests adaptatives (indispensable)
• Relayer de l'information (indispensable)
• Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité (indispensable)
• Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées