Responsable territorial

Cnam; Mulhouse; Sur place; EUR 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation à Mulhouse recherche un(e) responsable territorial(e) pour développer les compétences des individus et des entreprises. Ce CDI implique une forte autonomie et un management par projet. Vous bénéficierez d'un salaire brut annuel de 37 000 € ainsi que de six semaines de congés payés et d'options de télétravail.

Prestations

6 semaines de congés payés

Prévoyance santé

Télétravail possible

Accès à des formations

Qualifications

• Expérience pluridisciplinaire dans la formation, l'entrepreneuriat ou le secteur emploi/formation.
• Aisance avec la réglementation de l'orientation, de la formation professionnelle et de l'apprentissage.

Responsabilités

• Identifier les problématiques et proposer des solutions pour le développement des compétences.
• Prospecter et fidéliser des grands comptes.
• Animer les activités du centre et développer des coopérations.

Connaissances

Gestion de projet

Mobilisation de réseau

Développement économique et social

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Bac+4/5

Description du poste

Salariés, demandeurs d'emploi, indépendants, demain, (re)formez-vous et développez vos compétences ! Participez à nos portes ouvertes les 28 et 29 novembre

Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 20 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s’épanouir dans sa vie professionnelle.

Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous !

Pour assurer le développement du centre territorial de Mulhouse en cohérence avec la stratégie déployée dans le territoire, nous sommes à la recherche d’un ou une responsable territorial(e).

Vous avez un grand sens de l’écoute ?
Vous vous sentez l’âme d’un pilote ?
Vous êtes à l’aise dans le management opérationnel ?

Nous avons besoin de vous !

Au sein de la Direction du Développement, des Partenariats et des Territoires, avec le soutien des directions du Cnam Grand Est et ses partenaires, vos missions seront :

• Identifier les problématiques et proposer les réponses adéquates au développement des compétences des individus, des entreprises et des acteurs publics et privés du territoire
• Prospecter et fidéliser les grands comptes dans le cadre d’un plan défini
• Animer les activités du centre avec l’équipe en placeDévelopper des coopérations avec et entre les partenaires

Votre profil

• Vous maîtrisez les enjeux de développement économique et social locaux.
• Vous savez mobiliser un réseau d’acteurs.
• Vous êtes à l’aise avec le management par le projet.
• La réglementation de l’orientation, de la formation professionnelle et de l’apprentissage n’a pas de secret pour vous.
• Vous savez aussi bien travailler en autonomie qu’en équipe.
• Vous avez un niveau Bac+4/5 avec, une expérience pluridisciplinaire (formation, entrepreneuriat, tiers-lieux…) ou une expérience des organismes traitant des questions emploi/formation.

Le poste

• Poste en CDI basé à Mulhouse avec déplacements réguliers à l’échelon local
• Salaire : 37 000 € brut annuel
• La gestion des activités de notre établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l’AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation.

La formation pour tous et partout

Qui sommes-nous ?

Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 5 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle.

Nous donnons la chance :

• Aux actifs (salariés et demandeurs d’emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ;
• Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l’alternance ;
• Aux entreprises de développer les compétences de leurs salariés, de s’adapter aux évolutions de la société et d’améliorer leur performance.

Travailler au Cnam, c’est

• 6 semaines de congés payés et JRS
• Une Prévoyance santé (niveau III, le max, de la Convention collective des organismes de formation)
• La possibilité de télétravailler (80 jours par an)
• La possibilité de se former : mise à disposition d’outils (ENT), accompagnement vers l’utilisation des process…
• La vigilance sur le temps de connexion
• Un comité d’entreprise, des cartes cadeaux…
• Une carte professionnelle qui donne accès au Musée des arts et métiers à Paris

Persuadé que vous êtes le ou la responsable territorial(e) qu’il nous faut, déposez votre candidature via ce formulaire, celle‑ci sera étudiée dans les meilleurs délais.