Responsable Système d'information : Static & Market Data Referential and Collateralization H/F

Crédit Agricole SA; Nanterre; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque de financement et d'investissement recherche un Responsable Systèmes d’Information pour piloter ses équipes et garantir une production de qualité. Le candidat idéal doit avoir au moins 11 ans d'expérience, dont 8 dans un environnement de marchés de capitaux, avec une expertise en Agile et en gestion d’équipe. Vous évoluerez dans un cadre dynamique, supporté par une culture d'innovation et d'inclusion.

Qualifications

• Expérience d’au moins 8 ans dans une BFI au sein des marchés de capitaux.
• Capacité à travailler sous pression et à prioriser.
• Compétences en mentoring de ressources plus junior.

Responsabilités

• Piloter l'équipe et atteindre les objectifs sur les projets.
• Assurer un suivi proactif des incidents.
• Gérer la dette technique et encourager l'amélioration continue.

Connaissances

Gestion opérationnelle d’équipe

Compréhension des marchés financiers

Référentiels de bonnes pratiques IT

Méthodologie Agile

Leadership

Raisonnement analytique

Curiosité pour les nouvelles technologies

Formation

Bac + 5 / M2

Ecole d'ingénieur ou université

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Type de contrat

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque!

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

La Direction des Systèmes d’information, «Global IT», recherche un(e):

- Responsable Système d’information: Static & Market Data Referential and Collateralization H/F - Basé à Montrouge (92) -

Piloter et accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs sur les projets et la production

• Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
• Motiver et inspirer l’équipe en développant le leader-serviteur / rôle modèle
• Encourage la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
• Développer les talents et accompagner tous les collaborateurs dans leurs missions
• Gérer les compétences et évolutions des équipes
• Gérer et anticiper de manière proactive les conflits.
• Mise en place d’un cadre favorisant l’autonomie, la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
• Suivre des indicateurs de performances de l’équipe (vélocité, qualité, motivation)
• Reconnaître les réalisations et les performances exceptionnelles des équipes

Etre garant d’une production de qualité et d’un suivi proactif des incidents et des actions de remédiation

• Etre garant d’une haute qualité de production en s’assurant du respect des bonnes pratiques (respect des procédures, analyse d’impacts, couverture de tests, validation business, …) et de la gestion proactive des incidents applicatifs et d’infrastructure en suivant les plans d’actions mis en place.
• Assurer un reporting adéquat et transparent à son management
• Gérer la dette technique sur son périmètre en encourageant des actions de remédiation et d’amélioration continue en accord avec les partenaires business.

Orienter le build and delivery des équipes sur la valeur business

• Construire et ajuster en permanence nos capacités de recrutement de ressources en fonction de la stratégie, contraintes IT et besoins business
• Promouvoir une amélioration continue de la software factory, basée sur l’agilité et les principes du SecDevOps
• Promouvoir une culture de la veille technologique en adéquation avec les dernières évolutions et innovations IT (Organisation apprenante).

Etre un partenaire reconnu du business

• Assurer que les projets / activités / tâches sous la responsabilité de l’équipe soient effectués selon les standards de qualité, dans les temps et dans le budget
• Travailler avec les partenaires business pour comprendre les besoins business et leur mise en œuvre dans le système d'information

Compléments

VOTRE EQUIPE:
Au sein du département Capital Markets IT (CMI) de Global IT (GIT) qui gère le système d'information des activités de marchés de capitaux (pre-trade, post-trade, risques), la filière Transversal Operations couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif, y compris la gestion de grands projets de refonte du système d'information pour les activités de la Banque.
Les équipes CMI de cette filière seront réparties entre Paris, Singapour, Noida et Montreal.
Vous évoluerez dans un environnement international et dynamique sous méthodologie orientée Agile. Vous êtes autonome et convaincu que la technologie peut conduire à la transformation de notre industrie.

En tant que Responsable Systèmes d’Information de Static & Market Data Referential et Collatéralisation, vous assurez le pilotage des « Delivery Team » (équipes) en charge des applications et projets de :

• Collatéralisation

Vous gérez et assurez le bon fonctionnement de l'équipe, favorisez le déploiement d’agile, l’industrialisation, le CI/CD, Devops, l’innovation, la coopération et l'autonomie. Vous serez le principal point de contact du ou des partenaires business (« Product Owners ») et gérerez les priorités de la roadmap avec vos partenaires. Vous porterez la stratégie de CMI au sein GIT et plus globalement CA-CIB et serez garant de sa bonne exécution.

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Télétravail

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Expérience

Expérience d’au moins 8 ans dans une BFI au sein d’une entité «marchés de capitaux»

Compétences recherchées

Compétences métier:

• Expérience de gestion opérationnelle d’équipe
• Compréhension des marchés financiers et produits associés.
• Connaissance des métiers référentiels et de collecte de données de marchés.
• Connaissance d'un référentiel de bonnes pratiques de gestion de services IT (ITIL)
• Connaissance de la méthodologie Agile

Compétences comportementales:

• Leadership et capacité de prise de décision
• Raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes / incidents
• Capacité à travailler sous pression, prioriser et remonter les éventuelles alertes
• Capacité à organiser et structurer une activité
• Capacité à coopérer, à travailler et à communiquer en transversalité
• Capacité de mentoring de ressources plus junior
• Curiosité pour les nouvelles technologies

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

anglais opérationnel

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025