Responsable Relations Écoles H / F

Novaconseil; Vanves; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation en Île-de-France recherche un(e) responsable du développement commercial pour renforcer sa visibilité et son réseau. Le candidat idéal aura une expérience en prospection B2B, excellent sens de la communication et la capacité à gérer plusieurs contacts efficacement. Les tâches incluent la prospection d'entreprises partenaires et la négociation des conditions de partenariat. Ce poste offre un environnement exigeant et stimulant, nécessitant une forte autonomie et un esprit orienté résultats.

Qualifications

• Expérience confirmée en prospection B2B ou développement commercial.
• Aisance au téléphone et maîtrise des techniques de cold calling.
• Capacité à gérer un volume important de contacts et à conclure rapidement.

Responsabilités

• Prospecter de nouvelles entreprises partenaires dans tous les secteurs.
• Contacter les décideurs RH pour identifier leurs besoins en alternants.
• Assurer la satisfaction des entreprises partenaires et la fidélisation du réseau.

Connaissances

Prospection B2B

Techniques de cold calling

Gestion d'un volume important de contacts

Excellente communication orale et écrite

Description du poste

Votre mission :

Développer ce réseau, renforcer la visibilité de l'école et assurer un haut taux de placement pour les promotions à venir.

Vos principales responsabilités :

• Prospecter de nouvelles entreprises partenaires, tous secteurs confondus
• Contacter les décideurs RH et managers pour identifier leurs besoins en alternants
• Présenter l'offre de formation et la valeur ajoutée des étudiants
• Négocier les conditions de partenariat et suivre les conventions signées
• Assurer la satisfaction des entreprises partenaires et la fidélisation du réseau
• Collaborer avec l'équipe pédagogique pour anticiper les besoins en recrutement
• Participer aux événements écoles et job datings pour promouvoir les formations

Le poste suppose une forte autonomie. Vous travaillez en lien direct avec la direction et les équipes pédagogiques. Vous gérez votre portefeuille comme un véritable centre de profit, avec des objectifs précis et des résultats mesurés régulièrement.

L'environnement est exigeant mais stimulant : croissance rapide, structuration des processus internes et forte attente en matière de performance commerciale.

Vous aimez convaincre, négocier et créer des opportunités là où d'autres voient des obstacles. Ce poste demande une véritable posture de chasseur, orientée résultats.

Compétences et qualifications :

• Expérience confirmée en prospection B2B ou développement commercial
• Aisance au téléphone et maîtrise des techniques de cold calling
• Capacité à gérer un volume important de contacts et à conclure rapidement
• Organisation rigoureuse pour suivre les pipelines et relancesGoût pour les environnements en croissance et les objectifs ambitieux
• Excellente communication orale et écrite, adaptée à des interlocuteurs variés

Aucune expérience dans l'éducation n'est requise. Ce qui compte avant tout, c'est votre capacité à ouvrir des portes, à développer un réseau et à soutenir la réussite des promotions.