Responsable Relation Métier IT

Avril; Bruz; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Responsable Relation Métier IT pour piloter la gouvernance stratégique des roadmaps IT. Ce rôle inclut le management d'une équipe, le cadrage des demandes métiers et la participation aux décisions d'investissements. Le candidat idéal devra avoir minimum 10 ans d'expérience dans le secteur IT et des compétences managériales éprouvées. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec plusieurs avantages sociaux, incluant télétravail et primes.

Prestations

Prime sur objectifs

Jusqu’à 2 jours de télétravail

Accès à un restaurant d’entreprise

Avantages sociaux et culturels

Aide à la parentalité

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en suivi de portefeuille applicatif IT.
• Expérience dans la réalisation d'études stratégiques dans une DSI.
• Expérience significative dans le suivi de relation métier.

Responsabilités

• Définir et piloter la gouvernance stratégique du périmètre applicatif.
• Manager un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT.
• Cadrer et qualifier les demandes métiers.
• Établir des roadmaps applicatives métiers.
• Participer à l'élaboration des dossiers d'investissements majeurs.
• Rationaliser le portefeuille applicatif des métiers.

Connaissances

Compétences managériales

Capacité d'écoute

Excellente capacité relationnelle

Capacité de synthèse

Dynamisme

Capacité d'adaptation

Innovation et créativité

Formation

Formation ingénieur ou équivalent universitaire

Description du poste

Avril Services recrute un (une) Responsable Relation Métier IT

2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228
BRUZ, 35170
France

Permanent contract

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.

Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution

Au sein de la direction Stratégie IT et Digital de la DSI et dans le contexte de la mutualisation des compétences et expertises au sein des équipes SI du groupe. Nous proposons une opportunité de Responsable Relation métier IT, rattaché(e) au Directeur de la Stratégie IT & Digital de la DSI Groupe. Ce rôle stratégique assure le management d’un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT et aura la relation avec le domaine ASA (Avril Solution pour l’Agriculture) dans la définition, l’orchestration et la qualification des besoins IT.

Vos missions seront les suivantes :

• Définir et piloter la gouvernance stratégique du périmètre applicatif des roadmaps IT pour assurer l’alignement et la performance.
• Manager un(e) Chargé(e) de Relation Métiers IT, en favorisant la collaboration et l’efficience opérationnelle.
• Cadrer et qualifier les demandes métiers : analyse d’impacts, priorisation, identification ROI métier, mise en cohérence avec d’autres chantiers dans le cadre de cadrage des demandes ou d’études stratégique SI pour le métier.
• Établir les roadmaps applicatives métiers moyen et long terme (1‑3 ans) sur la base des grands projets métiers à venir.
• Participer à l’élaboration des dossiers d’investissements majeurs (Invescom).
• Arbitrer avec le métier sur l’ouverture de nouveaux projets dans le cadre du suivi des enveloppes CAPEX et des roadmaps.
• Participer à la rationalisation du portefeuille applicatif des métiers en initiant des projets de rationalisation.
• Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Métier sur les questions de Systèmes d’Information et des équipes opérationnelles de la DSI sur les questions en lien avec le Métier.
• Livrer des macro-études dans les critères coût / délai / qualité exigés, permettant, si confirmé, l’ouverture du projet, qui est ensuite confié à un chef de projet.

Pourquoi vous ?

Titulaire d’une formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience minimum de suivi de portefeuille applicatif IT et/ou de réalisation d’études stratégiques dans une DSI.

Vous réussirez grâce à :

• Vos compétences managériales
• Vos expériences réussies et significatives dans le suivi de relation métier et du parc applicatif associé.
• Votre écoute et votre excellente capacité relationnelle
• Votre capacité de synthèse
• Votre dynamisme et votre capacité à fédérer
• Votre capacité d’adaptation, votre esprit d’innovation et de créativité.

Des déplacements restent dans tous les cas nécessaires sur les sites du groupe Avril.

Pourquoi choisir Avril Services ?

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d’être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
• Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
• Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien‑être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d’entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
• Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

• Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs, une prime de vacances de 800 € bruts
• 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence
• Participation employeur au restaurant d’entreprise
• Accès aux dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG en actions de l’entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d’intéressement, après 3 mois d’ancienneté.
• Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
• Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
• Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
• Accès au programme de flexibilité au travail et d’accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d’engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)

L’aventure vous tente ?

N’hésitez plus ! Faites‑vous connaître. Envoyez‑nous votre CV.

Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement vous contactera pour un 1er échange.

Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.

Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Avril Services, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril Services s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous‑même dans votre environnement professionnel.