Responsable Régional RH — Développement & Dialogue Social

Domino RH; Villepinte; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association opérant dans le médico-social en Île-de-France recherche un Responsable Régional des Ressources Humaines pour piloter la gestion RH d'une vingtaine d'établissements et assurer le respect des droits du travail. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la gestion des ressources humaines, avec une forte capacité à former les équipes et à mener des projets RH. Ce poste est une véritable opportunité pour impacter positivement le dialogue social et la gestion des compétences au sein des services.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines dans un environnement complexe.
• Capacité à piloter plusieurs établissements avec des équipes multiples.
• Compétences en droit du travail et gestion des relations sociales.

Responsabilités

• Former les référents/cadres RH sur le droit du travail.
• Gérer les ressources humaines d'une vingtaine d'établissements.
• Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils SIRH.
• Conduire des projets RH régionaux et veiller au dialogue social.

Description du poste

Une association opérant dans le médico-social en Île-de-France recherche un Responsable Régional des Ressources Humaines pour piloter la gestion RH d'une vingtaine d'établissements et assurer le respect des droits du travail. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la gestion des ressources humaines, avec une forte capacité à former les équipes et à mener des projets RH. Ce poste est une véritable opportunité pour impacter positivement le dialogue social et la gestion des compétences au sein des services.