RESPONSABLE QUALITE F / H

Association FOUQUE; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance recherche un Responsable Qualité pour piloter l'amélioration continue de la qualité. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de qualité ou de direction. Le poste inclut la coordination des actions liées à la qualité, en soutenant les établissements dans leur démarche qualité. Des compétences en organisation, relations et animation d'équipe sont nécessaires. La rémunération sera selon le profil avec un CDI temps complet situé à Marseille.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans dans le secteur de la qualité ou de la direction.
• Intérêt pour les nouvelles technologies.
• Capacités managériales et pédagogiques.

Responsabilités

• Piloter la démarche qualité et la gestion des risques.
• Accompagner la direction d’établissement dans l’évaluatif.
• Sensibiliser et former le personnel aux enjeux de la qualité.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Polyvalence

Créativité

Force de proposition

Capacité à animer des équipes transverses

Sens de l’écoute

Qualités relationnelles

Capacité d’adaptation

Esprit de synthèse

Description du poste

Responsable Qualité F / H

CDI

L’Association Fouque (composée de 8 dispositifs, 600 salariés intervenants en protection de l’enfance et médico-social) recrute, au sein de sa Direction Générale, un / e Responsable Qualité pour piloter la démarche d’amélioration continue de la qualité des établissements de l’association.

LE DESCRIPTIF DU POSTE

Le Responsable Qualité associatif est désigné pour piloter la démarche qualité et la gestion des risques dans l’association, et particulièrement au sein des établissements.

Sa mission principale est de contribuer activement à la mise en œuvre de la qualité au sein de l'organisation. Rattaché(é) à la Directrice Générale, elle / il occupe une position transversale au sein de l’association et vient en appui aux directions d’établissements dans la gestion de la qualité et des risques liée à l’accueil des usagers.

Son Rôle :

• Accompagner la direction d’établissement dans le processus évaluatif
• Evaluer la conformité quant aux attendus HAS : garantir le respect des objectifs qualité définis dans le référentiel d’évaluation de la qualité de la Haute Autorité de Santé
• Sensibiliser et former le personnel aux enjeux de la qualité, favorisant ainsi une culture axée sur l'amélioration continue.
• Coordonner les actions liées à l'amélioration continue, assurant ainsi une évolution constante des pratiques.
• Piloter, en lien avec le DSI, le déploiement du DUI
• Piloter les différents logiciels en lien avec la qualité (AGEVAL)

LE PROFIL RECHERCHÉ

Expérience attendue

Expérience : 3 ans minimum dans la fonction qualité ou de direction d’établissement du secteur est requise.

Savoir-être et soft-skills

• Rigueur et organisation
• Polyvalence
• Créativité
• Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques
• Force de proposition
• Capacité à animer des équipes transverses
• Sens de l’écoute et de communication
• Qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation
• Capacités managériales
• Pédagogie
• Esprit de synthèse et d’analyse

LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR

• Type de contrat : CDI temps complet
• Début : dès que possible
• Lieu : 272 Avenue de Mazargues, 13008 Marseille (déplacements Marseille / Avignon / Aubagne)
• Rémunération : Selon profil - CCN 1966 (Cadre Classe 2)

MENTION :

« L’association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. »