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Responsable Pilotage

Commissaires des armées

Paris

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

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Résumé du poste

Une institution militaire recherche un Chef de section pilotage au bureau restauration hôtellerie loisirs basé à Paris. Le candidat idéal a un diplôme Bac +5 en contrôle de gestion et une maîtrise des outils de pilotage. Les responsabilités comprennent la création de tableaux de bord et la gestion d'informations. Une formation militaire rémunérée est prévue, avec une rémunération dès 1600 € net. Des avantages tels que 9 semaines de congés et 75% de réduction sur les billets SNCF sont offerts.

Prestations

9 semaines de congés par an
75% de réduction sur les billets SNCF
Accès à des logements défense à loyer attractif

Qualifications

  • Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5.
  • Nationalité française requise.
  • Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat.

Responsabilités

  • Créer un tableau de bord avec la cartographie des activités.
  • Suivre l’avancement des décisions de commandement.
  • Gérer l’information de la filière RHL.

Connaissances

Maîtrise des outils de pilotage de la performance
Gestion de projets
Outils bureautiques
Disponibilité et réactivité

Formation

Diplôme de niveau Bac +5 en contrôle de gestion, contrôle interne
Description du poste
Overview

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Grande unité militaire de l’arme du Génie, au sein de l’armée de Terre, la brigade de sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) est placée sous l’autorité du préfet de Police depuis sa création en 1811. Riche de ses 8 600 sapeurs-pompiers hommes et femmes, elle met, depuis plus de deux siècles, ses multiples compétences au service de la population.

MISSIONS

En tant que Chef de section pilotage au sein du bureau restauration hôtellerie loisirs (BRHL) de la division «administration-finances» de l’état-major de la BSPP, vous serez chargé de:

  • Créer/ mettre à jour un tableau de bord avec la cartographie des activités ;
  • Créer les documents de suivi des indicateurs RHL ;
  • Suivre l’avancement des décisions de commandement ;
  • Suivre la réalisation des contrôles RHL et leur PV ;
  • Gérer l’information de la filière RHL ;
  • Créer mettre à jour un planning annuel d’activité ;
  • Appui le commandement en matière d’élaboration de la doctrine RHL, de l’innovation de la filière et la réalisation du PCA.
Missions annexes
  • Sortir les bilans comptables du CMBSPP ;
  • Gestion des cahiers de surveillances ;
  • Gestion et préparation du Plan de continuité d’activité alimentation avec la section support métier.

Le poste est situé à Paris (13ème arrondissement, Caserne MASSENA).

PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en contrôle de gestion, contrôle interne, pilotage, issus d’IAE, universités ou écoles de commerce;
  • Adhérer aux valeurs des armées;
  • Maîtrise des outils de pilotage de la performance; gestion de projets; outils bureautiques ;
  • Disponibilité et réactivité ;
  • Nationalité française;
  • Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.
DÉROULEMENT DES ENTRETIENS
  1. Entretien de motivation en visio ;
  2. Entretien final en présentiel ;
  3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
  4. Recrutement dès que possible.
MODALITÉS DU CONTRAT

Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

  • Les 3 premiers mois: 1 600 € net.
  • Puis: 1 800 € net pendant un an.
  • Puis: 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages :

  • 9 semaines de congés par an ;
  • 75% de réduction sur les billets SNCF ;
  • Accès à des logements défense à loyer attractif.
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