Responsable Méthodes & Amélioration Continue

RSight®; Coulombs; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'optimisation industrielle recherche un Responsable Méthodes - Amélioration Continue basé à Coulombs. Vous aurez pour mission d'introduire de nouveaux produits et d'optimiser les processus de fabrication. Les candidats doivent détenir un Bac +5 en génie industriel, avoir une maîtrise des outils Lean et Six Sigma, ainsi que des compétences en management d'équipe. Des avantages tels que mutuelle et primes sont également offerts.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Prime 13ème mois

Prime vacances

PME à taille humaine

Qualifications

• Connaissance des processus d'industrialisation et des méthodes de fabrication.
• Expérience en management d'équipe.
• Compétences en optimisation des processus et en amélioration continue.

Responsabilités

• Participer à l'introduction de nouveaux produits.
• Élaborer les dossiers d'industrialisation.
• Coordonner les essais industriels.
• Rédiger les documents techniques.
• Former les équipes opérationnelles.
• Assurer le reporting des actions.

Connaissances

Leadership

Analyse

Communication

Travail en équipe

Formation

Bac +5 en génie industriel, mécanique ou équivalent

Outils

ERP

CAO

FAO 3D

Description du poste

Overview

Une opportunité de rejoindre l'équipe de notre client, un groupe industriel international spécialisé dans les solutions d'habillage intérieur et acoustiques. Nous recherchons un Responsable Méthodes - Amélioration Continue pour intégrer cette organisation.

Responsabilités

• Participer activement à l'introduction de nouveaux produits: analyse de faisabilité, définition des moyens, validation des procédés.
• Élaborer les dossiers d'industrialisation : nomenclatures, gammes opératoires, fiches de réglages, ERP.
• Coordonner les essais industriels, les pré-séries et les ramp-ups en lien constant avec les chefs de projet, la qualité, la production et la maintenance.
• Assurer la conformité des équipements et des outillages aux exigences techniques et réglementaires.
• Définir et optimiser les standards de fabrication : ergonomie, sécurité, qualité.
• Rédiger et mettre à jour les documents techniques : instructions de travail, procédures, plans de contrôle, modification ou évolution des codifications.
• Adapter les informations sur les gammes, ERP.
• Collaborer avec la maintenance pour fiabiliser les équipements et réduire les arrêts non planifiés.
• Identifier les axes d'amélioration à partir des données terrain et des indicateurs de performance.
• Piloter des chantiers d'amélioration en mode projet : réduction des rebuts, optimisation des temps de cycle, amélioration de la qualité perçue.
• Former et accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des outils et des bonnes pratiques.
• Assurer le reporting des actions et des résultats auprès de la direction.
• Participer à la construction du nouvel ERP (groupe).

Exigences

• Bac +5 en génie industriel, mécanique ou équivalent.
• Maîtrise des outils Lean et Six Sigma.
• Maîtrise des logiciels industriels ERP, CAO et FAO 3D.
• Leadership, esprit d'analyse, rigueur.
• Capacité à fédérer et à conduire le changement.
• Sens de la communication, pédagogie, orientation terrain.
• Expérience en management d'équipe.
• Connaissance des processus d'industrialisation et des méthodes de fabrication.
• Compétences en optimisation des processus et en amélioration continue.
• Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

En plus du salaire, l'entreprise offre les avantages suivants

• Mutuelle
• Prévoyance
• CSE
• Prime 13ème mois
• Prime vacances
• PME à taille humaine

Qu'est-ce que RSight®

RSight® est une solution de recrutement nouvelle génération, qui s'engage à respecter les valeurs d'équité, de transparence et de recrutement centré sur l'humain. RSight® vise à redéfinir le recrutement en plaçant les personnes et leur potentiel au cœur de chaque opportunité.

Instructions pour postuler

Veuillez envoyer votre CV (obligatoire) en précisant vos qualifications et votre intérêt pour le poste. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.