RESPONSABLE MATRICE DE SYSTEMES DE CULTURES

Limagrain; Riom; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise semencière recherche un Responsable Matrice de Systèmes de Cultures pour gérer un projet innovant en agronomie au sein de l'équipe Agriculture. Le candidat idéal aura une formation en agriculture ou agronomie, ainsi qu'une robustesse en organisation et planification. Les missions incluent la gestion d'une équipe, l'animation de projets et l'interaction avec divers services pour améliorer les pratiques agricoles. Ce poste offre un salaire compétitif et des possibilités de développement de carrière.

Prestations

Salaire compétitif

Prime annuelle

Mutuelle familiale

Opportunités de carrière

Qualifications

• Très bonne capacité d’organisation et de planification.
• Disponibilité, réactivité, rigueur, autonomie, polyvalence.
• Une bonne connaissance des programmes phyto des principales grandes cultures.

Responsabilités

• Animer le comité de pilotage opérationnel du projet.
• Définir les interventions culturales à mener.
• Encadrer l’équipe pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Capacité d’organisation et de planification

Rigueur

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Formation agricole et/ou agronomie

Certiphyto applicateur

Outils

Matériel agricole

Description du poste

Titre du poste: RESPONSABLE MATRICE DE SYSTEMES DE CULTURES (H/F)

Localisation: Aubiat, Saint-Beauzire

Type de contrat: CDI

Description de poste:

Finalité du poste

En rejoignant nos équipes, vous assurerez la responsabilité du projet « Matrice de système de cultures » et serez référent sur la thématique du sol et du carbone, en développant des pratiques agronomiques adaptées aux enjeux climatiques et sociétaux en Limagne.

Vos Missions

Projet «Matrice de système de cultures»:

• Animer le comité de pilotage opérationnel du projet et participer au comité stratégique et scientifique du projet
• Coordonner la faisabilité et la mise en en œuvre opérationnelle du projet pour l’ensemble des systèmes de culture, en respectant scrupuleusement les protocoles expérimentaux qui vous sont délivrés par le comité stratégique et scientifique, avec notre propre matériel et/ou via des prestataires extérieurs
• Connaitre et être animer par les techniques utilisées en agriculture de conservation des sols.
• Définir, en concertation avec le chef de culture, les interventions culturales à mener (semis, fertilisation, protection des cultures, récolte, irrigation, …) dans le respect des règles de sécurité
• Définir les besoins en intrants, semences (…) et organiser les approvisionnements
• Assurer les contrats de commercialisation des productions
• Interagir avec les équipes des autres services de Limagrain Coop, dans une démarche d’amélioration continue pour développer les techniques agronomiques
• Réaliser l’interprétation des résultats, leurs synthèses ainsi que leurs communications
• Organiser et animer les visites internes et externes de la plateforme expérimentale
• Être capable de réaliser les opérations culturales type semis, traitement phytosanitaire, broyage…

Référent Sol:

• Gérer l’ensemble du processus d’expérimentations du projet Carbone, à savoir encadrer la réalisation des notations, leur traitement informatique et statistique ainsi que leur mise en forme pour présentation technique.
• Gérer l’animation du groupe sol par la mise en place de visites, de formations et de réunions de groupes d’agriculteurs autour de leurs pratiques et de leurs expérimentations.
• Gérer le suivi du plan prélèvement et d’analyses de terre / sol, planifier dans ces projets, dans le respect du protocole en vigueur.
• Être force de proposition sur différents systèmes de cultures.
• Être à la recherche des moyens techniques pour accompagner les différents systèmes.
• Encadrer l’analyse et la synthèse des résultats et s’assurer de leur bonne communication / reporting

Gestion des activités:

• Encadrer l’équipe (permanents et saisonniers) afin d’atteindre les objectifs dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, réglementaire, technique et d'environnement.
• Valider avec sa hiérarchie les objectifs annuels à respecter et suivre des indicateurs de mesures de performance de la production.
• Gérer la partie administrative de la parcelle Matrice (investissement,suivi des heures, contrôle phyto, assurance, PAC…)

Quelques éléments de contexte

Face au changement climatique et aux évolutions sociétales, la Coopérative Limagrain cherche à développer de nouvelles pratiques agronomiques répondant à ces enjeux tout en maintenant les performances des exploitations agricoles de la plaine de Limagne. Dans ce contexte est né le projet Matrice de systèmes de cultures, visant à tester de nouvelles rotations culturales et de nouveaux systèmes de culture innovants sur une plateforme expérimentale. Au sein de l’équipe de la Direction Agriculture vous assumerez la responsabilité de ce projet.

Ce que nous attendons de vous

• Très bonne capacité d’organisation et de planification
• Disponibilité, réactivité, rigueur, autonomie, polyvalence
• Bon relationnel
• Savoir partager et donner un feedback sur son activité
• Respect des règles de sécurité
• Bonne connaissance du matériel agricole : conduite et réglage d’engins agricoles (tracteur, semis, …),
• Formation agricole et/ou agronomie
• Le Certiphyto applicateur serait un plus
• Une bonne connaissance des programmes phyto des principales grandes cultures
• Une connaissance des principes et enjeux de l’Agriculture de conservation des sols

Ce que vous allez trouver chez nous

• Un salaire compétitif et une prime annuelle
• Une prime d'intéressement (possibilité de placement avec une bonification de LIMAGRAIN)
• Une voiture de service ou de fonction (selon le poste occupé)
• Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par LIMAGRAIN
• Des avantages “qualité de vie “ : avantages CE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages liés à la restauration (participation de LIMAGRAIN Coop au repas de midi)
• Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours intégration, formations, aide à la mobilité, etc.)
• Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe
• Ce poste offre un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir.

Process de recrutement

Si votre candidature retient notre attention, un membre de l’équipe RH vous contactera par téléphone pour un premier échange. À l’issue de cet appel, si votre profil correspond à nos attentes, nous organiserons un entretien avec votre futur·e manager ainsi que votre référent·e RH. Quelle que soit l’issue du processus, vous recevrez une réponse à votre candidature.

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d’Allier, au coeur de l’Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays. 4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d’affaires de 2 522 millions d’euros en 2023-2024, auquel s’ajoutent 729 millions d’euros de chiffre d’affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.