Responsable marketing H/F (H/F)

VLAD; Parçay-Meslay; Hybride; EUR 40 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Responsable marketing pour développer sa stratégie de communication. Vous serez chargé(e) de manager l'équipe marketing, d'améliorer le SEO, d'analyser les performances des campagnes et de rédiger des contenus promotionnels. Un diplôme de Bac+3/4 en marketing et une expérience de 2 ans minimum dans un rôle similaire sont requis. Ce poste offre un salaire à partir de 40K annuel brut, avec des avantages tels que le télétravail et des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Télétravail possible

Activités bien-être

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire avec management.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Curiosité pour l'innovation.

Responsabilités

• Développer la stratégie de communication et la promotion de l'entreprise.
• Manager et coordonner l'équipe marketing.
• Analyser l'impact de chaque campagne sur les ventes.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Leadership naturel

Maîtrise de l'anglais professionnel

Connaissances en méthodes et outils marketing

Utilisation des outils PAO

Formation

Diplôme en marketing (Bac+3/4)

Outils

InDesign

Description du poste

Offre n° 200GFPL
Responsable marketing H/F (H/F)

Descriptif de posteRattaché(e) directement au Directeur Général, vous serez chargé(e) du développement de la stratégie de communication et la promotion de l'entreprise, la conception des outils marketing et promotionnels, la supervision du développement, du lancement et du déroulement des campagnes marketings, l'organisation des moyens et des outils de communication, la définition et la supervision du budget, l'analyse de l'impact de chaque campagne sur les ventes et l'encadrement de l'équipe marketing.Basé(e) sur le site de Tours, vous aurez comme principales missions de : - Manager et coordonner l'équipe marketing ; - Améliorer des sites web e-commerce et vitrine en lien avec l'équipe IT pour le développement ; - Améliorer le SEO ; - Analyser des données et préconisations (bases clients, adwords, analytics.) ; - Animer nos réseaux sociaux ; - Rédiger des contenus promotionnels (emails, courriers.) ; - Élaborer des outils marketing (catalogue, fiches marketées, présentations corporate, PLV, goodies.) ; - Veille concurrentielle ; - Veille sur les bonnes pratiques et outils marketing ; - Organiser des évènements (réunions et évènements internes, salons etc.) ; - Participer à la communication interne et au développement de la marque employeur en lien avec la DRH.

Autres points sur lesquels vous devrez veiller : - Être garant(e) de la qualité de service client (satisfaction client), axe prioritaire de l'entreprise ; - Travailler en étroite collaboration avec les services internes dans un climat de respect mutuel et d'esprit d'équipe ; - Remonter les informations clés de l'activité à votre Responsable Hiérarchique et/ou la Direction ; - Assister à toutes les réunions internes / externes pour lesquelles votre avis est utile ; - Être force de proposition pour toute amélioration des systèmes et processus - amélioration continue - participer à leur mise-en-œuvre ; - Respecter les exigences RSE liés à nos engagements.

Votre profilDiplômé(e) en marketing (Bac+3/4), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans dans un poste similaire avec du management.De plus, vous avez un excellent rédactionnel et une appétence pour les langues. Autonome, vous faites preuve de curiosité et d'esprit d'initiative. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement au développement de la société.

Compétences requises- Connaissances en méthodes et outils marketing ; - Utilisation des outils PAO notamment InDesign ; - Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de bureautique et de statistiques ; - Maîtrise de l'anglais professionnel ; - Aisance relationnelle, un sens de l'écoute et de l'observation ; - Leadership naturel et des compétences managériales.

Votre équipeAu sein d'une équipe conviviale et stimulante, vous travaillerez en collaboration avec Vincent (le Directeur Général et votre N+1), Anna et Clémence ainsi qu'Antonio de notre filiale italienne.

Quelques Plus- Maitrise de l'italien professionnelConditions d'embauche et avantages- Poste à pourvoir début 2026- Statut Cadre- CDI Temps plein- Salaire à partir de 40K annuel brut selon profil (fixe + primes variables mensuelles + prime variable annuelle)- Tickets restaurant- Organisation sur 4.5 jours/semaine possible- 10 jours de repos compensateurs par an- Télétravail possible- Activités bien-être- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.)- Groupes de travail collaboratifs sur des projets structurants de l'entreprise- Actionnariat salarié possible

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Plan d'actionnariat salarié
• Intéressement / participation

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Compétences rédactionnelles Cette compétence est indispensable
• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Employeur

Entreprise tourangelle à taille humaine et en pleine croissance, VLAD conçoit, fabrique et distribue des piles et batteries destinées au secteur médical et industriel, au niveau national et international.