Responsable marketing & communication private FH

EY Studio+ Nederland; Calais; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de services recherche un Responsable Marketing & Communication en CDI pour rejoindre son équipe à La Défense. Vous définirez la stratégie marketing, gérerez une équipe de 12 personnes et serez l'interlocuteur privilégié des médias. Un bon niveau d'anglais et une expérience solide sont nécessaires. Des avantages variés et un environnement de travail flexible sont offerts.

Prestations

Bonus annuel discrétionnaire

Prime de participation

Mutuelle avantageuse

Remboursement transports en commun

Accès à des musées et événements culturels

Qualifications

• Au moins 8 ans d'expérience en management dans le marketing et la communication.
• Capacité à gérer une équipe et à définir des stratégies.
• Excellente maîtrise de l'anglais.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie marketing et communication d'EY Private.
• Gérer des événements et le budget EY Private.
• Maintenir des relations avec les médias et journalistes.

Connaissances

Management d'équipe

Stratégie marketing

Communication digitale

Veille économique

Anglais

Formation

Formation supérieure Bac+5

Outils

Play

Marketo

Copilot

Description du poste

Notre opportunité :

La Direction BMC (Brand Marketing Communication) recrute un Responsable Marketing & Communication F/H en CDI (bureau Paris‑La Défense).

Vos missions :

• Vous prenez en charge la définition de la stratégie et le déploiement des actions marketing et communication du marché EY Private en lien avec les associés référents et managez une équipe de 12 personnes.
• Vous définissez la stratégie marketing et communication sur l’ensemble du périmètre EY Private incluant les différents segments de marché (entreprises familiales, start‑up, Midcaps, PE Portfolio, filiales de groupes étrangers) et l’ensemble du territoire (8 régions).
• Vous intervenez sur l’organisation des événements, la mesure de la satisfaction des clients/participants, le reporting et le suivi du budget EY Private (régional et national).
• Vous assurez le suivi du programme du Prix de l'Entrepreneur de l'Année en lien avec les équipes nationales et régionales ainsi que les programmes majeurs du marché EY Private (Rencontres de Garnier, Rencontres de Bastille, T‑Day Sustainable Futures, Vivatech, etc.).
• Vous êtes l’interlocuteur privilégié d'EY Private pour les médias et journalistes en lien avec l'équipe Médias nationale.
• Vous assurez la veille économique et concurrentielle sur votre périmètre afin de maîtriser votre environnement économique et d'identifier des informations utiles au développement d'EY Private.
• Vous connaissez le tissu économique du marché EY Private et êtes impliqué au sein des réseaux ad‑hoc afin d'apprécier les actions à mettre en place chez et avec EY.
• Vous disposez d'une solide connaissance de l'environnement digital et êtes en charge de la communication digitale EY Private (social media, webcasts, site web). Vous êtes force de proposition pour améliorer la visibilité et le rayonnement des experts.
• Vous managez une équipe reconnue pour son engagement et ses compétences répartie dans les régions et participez activement à la dynamique de la communauté BMC Régions en lien avec les équipes BMC nationales.

Ce que nous recherchons :

• F/H, formation supérieure Bac+5, expérience d'au moins huit ans sur un poste équivalent en management sur le périmètre Marketing et communication.
• Maîtrise des outils digitaux internes/externes (Play, Marketo, Copilot, etc.) et capacité à engager une veille active sur votre périmètre pour anticiper et répondre efficacement aux enjeux de vos parties prenantes.
• Maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Autonome, disponible, réelle appétence pour le réseautage externe, force de proposition et capacité à challenger des interlocuteurs internes variés.

Ce que nous vous offrons :

• Développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Environnement de travail flexible.
• Opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant avec des équipes connectées à l'échelle mondiale, grâce à nos programmes de mobilité internationale (Mobility4U).
• Package complet : bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre‑restaurant, remboursement à 75 % de l'abonnement en transports en commun ou aide financière pour l'achat d'un vélo.
• De nombreux autres avantages : primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène‑Delacroix, accès privilégié à l'Opéra de Paris, etc.

Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.