Responsable Magasin Carrefour Proxi (H/F)

PAMFOU DISTRIBUTION; Pamfou; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution alimentaire recherche un Responsable Magasin Alimentaire pour gérer et développer les activités d'un magasin à Pamfou. Vous serez en charge de la gestion des stocks, de l'équipe, ainsi que du développement de l'offre de produits Halal. Ce poste exige au moins 3 ans d'expérience préalable en gestion de magasin alimentaire, ainsi qu'une connaissance approfondie du marché alimentaire. Le contrat est un CDI avec une rémunération brut mensuelle comprise entre 2 233,0 € et 2 917,0 €.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en tant que responsable de magasin alimentaire.
• Expérience dans le développement de pôles de produits spécifiques (Halal, bio, etc.).
• Capacité à gérer une équipe et à développer les compétences des collaborateurs.

Responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne du magasin, y compris la gestion des stocks et des ventes.
• Développer et mettre en place une offre de produits Halal.
• Manager et développer l'équipe du magasin.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance du marché alimentaire

Développement de produits Halal

Analyse des données de vente

Communication

Formation

Diplôme en commerce, marketing ou gestion

Outils

Logiciels de gestion de point de vente

Description du poste

Mission

En tant que Responsable Magasin Alimentaire Carrefour Proxi, vous serez responsable de la gestion et du développement du magasin, avec un focus particulier sur le développement du pôle Halal. Vous devrez assurer la satisfaction des clients, la rentabilité du magasin et le développement de l'équipe.

Responsabilités

• Gestion du magasin : Assurer la gestion quotidienne du magasin, y compris la gestion des stocks, des commandes, des livraisons et des ventes. Mettre en place et suivre les objectifs de vente, de marge et de productivité. Assurer la sécurité et la qualité des produits et des services offerts aux clients.
• Développement du pôle Halal : Développer et mettre en place une offre de produits Halal adaptée à la demande de la clientèle. Assurer la conformité des produits Halal avec les normes et les exigences de la communauté musulmane. Développer des partenariats avec des fournisseurs et des producteurs de produits Halal.
• Gestion de l'équipe : Manager et développer l'équipe du magasin, y compris la formation, l'évaluation et la motivation des collaborateurs. Assurer la mise en place des procédures et des processus pour améliorer la qualité du service et la satisfaction des clients.
• Relation clientèle : Assurer la satisfaction des clients et répondre à leurs besoins et attentes. Développer des relations avec les clients et les partenaires locaux.

Profil

Expérience: Au moins 3 ans d'expérience en tant que responsable de magasin alimentaire. Expérience dans le développement de pôles de produits spécifiques (Halal, bio, etc.).

Compétences: Connaissance du marché alimentaire et des produits Halal; capacité à gérer une équipe et à développer les compétences des collaborateurs; capacité à analyser les données de vente et à prendre des décisions stratégiques; bonne communication et capacité à travailler avec des partenaires et des clients divers.

Formation: Diplôme en commerce, marketing ou gestion. Ou, en cas d'absence de diplôme, une expérience professionnelle d'un minimum de 3 ans à un poste similaire.

Type de contrat

CDI

Modalités de travail

• Durée du travail : 39h/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en journée
• Travail le samedi

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2 233,0 € à 2 917,0 € sur 12 mois
• Avantages : Véhicule, téléphone mobile, ordinateur portable, complémentaire santé

Déplacements

Ponctuels

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

Compétences détaillées

• Développer et mettre en place des actions commerciales et promotionnelles
• Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
• Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Merchandising / Marchandisage
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Utilisation de logiciels de gestion de point de vente
• Français
• B - Véhicule léger (permis indispensable)