RESPONSABLE MAGASIN / AIME LA PLAGNE (H/F)

ACTION FRANCE; Aime-la-Plagne; Sur place; EUR 33 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution en forte croissance recherche un Responsable de magasin à Aime-la-Plagne. Vous serez en charge de gérer un point de vente, de recruter et animer une équipe, tout en optimisant les ventes. Le poste exige un encadrement d'équipe avec un salaire brut annuel de 33 744 € et des avantages variés comme un 13ème mois et des tickets restaurant.

Prestations

13ème mois

Prime de participation

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Remise personnelle de 15%

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans le management d'équipe et le commerce.
• 2 ans d'expérience en gestion complète d'une équipe.
• Disponibilité sur l'amplitude horaire.

Responsabilités

• Être responsable de ton point de vente et garantir l'application des process.
• Recruter et manager ton équipe.
• Participer à l'animation du magasin et optimiser les ventes.

Connaissances

Leadership

Orientation résultats

Sens des responsabilités

Esprit pragmatique

Sens de l'organisation

Formation

Formation de niveau Bac+2/3

Description du poste

Responsable de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !

Ce qui rythme tes journées — Prière de considérer les responsabilités suivantes comme le cadre du poste :

• Être responsable de ton point de vente : garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction
• S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle
• Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière
• Être acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région
• Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec pour objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits
• Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante
• Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH)

Tes atouts essentiels :

• Formation de niveau Bac+2/3 ou expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce
• Au moins 2 ans à un poste de manager avec gestion complète d'une équipe et suivi des indicateurs économiques
• Leadership, orientation résultats, sens des responsabilités, esprit pragmatique et entreprenant
• Valeurs alignées sur orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Disponibilité sur l'amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi)
• Engagement envers l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion; postes ouverts à des personnes en situation de handicap avec aménagements éventuels

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Salaire brut annuel de 33 744 € au statut cadre
• Avantages salariaux : 13ème mois, prime de participation, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise et prévoyance, 15% de remise personnelle, cartes cadeaux
• Avantages via un CSE dynamique
• Parcours d'intégration complet (8 semaines) dans un magasin formateur
• Management de proximité, support d'une équipe, développement continu et perspectives d'évolution au sein du groupe

Type de contrat et conditions

• CDI
• Durée du travail : 35h/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s). Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

D'autres offres peuvent vous intéresser :