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Une entreprise de construction immobilière recherche un(e) juriste pour conseiller et assister dans les opérations de promotions immobilières. Le candidat idéal doit avoir une formation en Droit de l'Immobilier avec au moins 5 ans d'expérience et de solides compétences rédactionnelles. La position offre des avantages comme le télétravail, une couverture santé moderne et des opportunités de développement. Cet environnement encourage la diversité et l'inclusion, accueillant toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Directrice AdjointeJuridique vos missions principales sont les suivantes :
Conseiller et assister les opérationnels à tous les stades des opérations de promotions immobilières :
Cette liste nest pas exhaustive dautres missions pourront vous être proposées en fonction de votre profil
De formation supérieure en Droit de lImmobilier / Droit de la Construction / Droit de lUrbanisme vous justifiez dune expérience de 5ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez déjà évolué chez un promoteur une foncière ou un grand groupe ayant une activité immobilière dans la construction ou BTP et réalisant des achats immobiliers pour leur propre compte.
Vous possédez par ailleurs dexcellentes capacités rédactionnelles et savez identifier les risques juridiques inhérents à chaque opération et être apporteur de solutions.
Informations supplémentaires :
Chez Kaufman & Broad nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise cest bien plus que participer à la construction de projets immobiliers cest aussi bénéficier davantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.
Ce que nous vous offrons :
Nous vous proposons une couverture santé moderne complète et personnalisée avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.
Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour lentreprise. Cest pourquoi dans le cadre de notre politique de diversité nous étudions chaque candidature avec une attention égale sans distinction et ce dans le respect de légalité des chances pour toutes et tous.
Toutes nos offres demploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien nhésitez pas à nous en faire part.
Yes
Full-time
Access Control System,Accounts Handling,Apache,Corporate Risk Management,Cosmetology,E Learning
years
1