Responsable Juridique & Affaires Sociales — Droit Social & RH

ASSOCIATION FAMILIALE DE L'ISERE POUR PE; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'hébergement médicalisé en France recherche un Responsable Juridique et Affaires Sociales. Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vous apporterez votre expertise en droit social, organiserez les relations sociales, et gèrerez les contentieux. Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026, avec un CDI à temps plein et une rémunération à partir de 39K € bruts annuels. Avantages inclus: télétravail, carte restaurant et autres.

Prestations

Congés légaux et conventionnels

Télétravail possible

Carte restaurant

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable en droit social.
• Bac+5 et plus requis en droit social.

Responsabilités

• Apporter un conseil juridique auprès des équipes de direction.
• Organiser et être acteur des relations sociales.
• Traiter et assurer le suivi des contentieux.
• Piloter les procédures disciplinaires.
• Assurer une veille sociale et règlementaire.

Connaissances

Analyser les risques juridiques liés à des opérations

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Faire du conseil juridique

Gérer les litiges et les contentieux

Optimiser les procédures juridiques internes

Organiser la gestion des archives juridiques

B - Véhicule léger

Formation

Bac+5 en droit social

Description du poste

Une association spécialisée dans l'hébergement médicalisé en France recherche un Responsable Juridique et Affaires Sociales. Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vous apporterez votre expertise en droit social, organiserez les relations sociales, et gèrerez les contentieux. Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026, avec un CDI à temps plein et une rémunération à partir de 39K € bruts annuels. Avantages inclus: télétravail, carte restaurant et autres.