Responsable Infrastructure IT Tech Lead

Newslot Recrutement; Cachan; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Responsable Infrastructure IT / Tech Lead à Cachan. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation IT et la montée en compétences des équipes. Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience en infrastructure et au moins 1 an en management. La rémunération est de 60 000 à 70 000 € brut par an, avec de nombreux avantages incluant des primes et des remboursements de transport.

Prestations

Allocation repas

Mutuelle Santé Famille

Prime de cooptation

Remboursement de 70% du Pass Navigo

10 jours de RTT par an

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en infrastructure IT avec pratique opérationnelle.
• 1 à 2 ans en management de l'équipe technique en mode hands-on.
• Expérience en migration d'infrastructure (datacenter/cloud).
• Bonne maîtrise de l'anglais professionnel.

Responsabilités

• Encadrer et faire progresser une équipe de 5 ingénieurs IT.
• Définir et mettre en œuvre la roadmap d'évolution d'infrastructure IT.
• Concevoir et faire évoluer les architectures techniques.
• Gérer les projets de migration datacenter/cloud.

Connaissances

Management d'équipe technique

Infrastructure IT

Expertise technique

Cybersécurité

Communication

Outils

VMware

Proxmox

SD-WAN

Description du poste

Nous recherchons un Responsable Infrastructure IT / Tech Lead basé(e) à Cachan.

• Rémunération : De 60 000 à 70 000 brut par an 1 mois de variable par rapport aux objectifs
• Avantages : Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge - Mutuelle Santé Famille - Compte Epargne Temps - Participation et Intéressement - Prime de cooptation de 1000 ou 1500 - Prime de vacances - Remboursement de 70% du Pass Navigo en Île-de-France
• Contrat : CDI cadre 10 jours de RTT par an

Vous devez être habilitable défense (nationalité française).

DESCRIPTION DU POSTE

Vous êtes un leader technique opérationnel capable de travailler côte à côte avec vos équipes tout en les accompagnant et en les faisant grandir. Vous jouez un rôle clé dans la transformation IT la montée en compétences des collaborateurs et la performance des infrastructures.

Votre rôle

• référent technique Infrastructure au sein de la DSI et intervenir directement sur les projets critiques.
• Encadrer accompagner et faire progresser une équipe de 5 ingénieurs IT répartis sur la France.
• Combiner expertise technique leadership et management de proximité.
• Contribuer activement aux choix technologiques et à leur mise en œuvre aux côtés de vos équipes.

Vos missions

Leadership & Management

• Manager et coacher l’équipe tout en restant opérationnel sur les sujets techniques.
• Faire monter les équipes en compétences (bonnes pratiques documentation standardisation).
• Fédérer les équipes autour de projets structurants et de la vision de la DSI.

Expertise technique & opérationnelle

• Intervenir directement sur les projets complexes et critiques (migration incidents majeurs arbitrages techniques).
• Définir et mettre en œuvre la roadmap dévolution de l’infrastructure IT en collaboration avec votre équipe.
• Concevoir documenter et faire évoluer les architectures techniques.
• Garantir la disponibilité la performance et la sécurité des infrastructures.

Transformation & innovation

• Piloter les projets de migration (datacenter / cloud / hybride) en étant actif sur le terrain.
• Identifier et déployer des solutions innovantes (automatisation IA sécurité avancée).
• Mettre en place des outils de monitoring supervision et automatisation.
• Assurer une veille technologique continue notamment en cybersécurité.

Coordination & partenaires

• Être l’interlocuteur principal des prestataires et partenaires techniques.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de la DSI tout en participant concrètement aux projets.

Profil recherché

Expérience

• 3 à 5 ans de expérience en infrastructure IT avec une pratique opérationnelle concrète.
• 1 à 2 ans minimum en management de équipe technique en mode hands‑on.
• Expérience significative en migration d’infrastructure (datacenter et/ou cloud).
• Bonne maîtrise de langlais professionnel.

Compétences techniques

• Environnements hybrides (on‑premise virtualisation cloud).
• Virtualisation : VMware Proxmox ou équivalent.
• Solide compréhension des architectures réseau cybersécurité et interconnexions.
• Réseaux SD‑WAN et architectures cloud.
• Outils de monitoring supervision et automatisation.

Qualités personnelles

• Leader technique naturel capable d'intervenir directement sur les projets.
• Goût pour la transmission et le développement des compétences.
• Capacité à allier vision stratégique et pragmatisme opérationnel.
• Excellente communication avec les équipes techniques et les métiers.