RESPONSABLE HALTE GARDERIE EPE (H/F)

Proch'Emploi; Creil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre socio-culturel associatif recherche un Responsable d'une structure d'accueil petit enfance. Le poste est à temps plein (35h/semaine), avec un salaire brut mensuel de 2300€. Le candidat doit être Éducateur jeunes enfants ou Infirmier/iére avec 2-5 ans d'expérience. Missions incluent la mise en place de projet, le soutien aux parents, et l'animation de l'équipe.

Qualifications

• Éducateur jeunes enfants ou Infirmier/iére avec expérience 2-5 ans.
• Diplôme d'état obligatoire.
• Permis B - Voiture.

Responsabilités

• Mettre en place le projet d'extension d'ouverture.
• Élaborer le projet d'accueil et d'animation du service.
• Développer des actions partenariales.
• Garantir des animations adaptées parents/enfants.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac+3 ou équivalent Éducateur jeune enfant - DEEJE

Bac+3 ou équivalent Infirmier

Description du poste

La plateforme Proch'Emploi recherche pour un centre socio-culturel associatif un Responsable d'une structure d'accueil petit enfance (H/F). Ce service d'accueil en halte garderie est un espace d'épanouissement pour les enfants offrant une dimension participative pour les parents. Sa capacité est de 14 enfants et il est ouvert trois jours par semaine. L'équipe est composée de trois personnes. L'établissement souhaite amplifier l'ouverture de l'espace petite enfance à 5 jours, de 8 h. à 18 h.00. La personne recruté(e) aura pour mission principale de travailler à la mise en place de ce projet, de coordonner et animer l'ouverture de cette structure d'accueil avec son équipe.

Les missions principales :

• Le projet : Mettre en place le projet d'extension d'ouverture.
• Élaborer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure.
• Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance.
• Développer des actions partenariales (en interne et en externe).

Les familles et les enfants :

• Offrir un soutien aux parents dans leurs démarches parentales.
• Organiser et encourager les parents dans la vie du service.
• Garantir des animations adaptées parents/enfants.

Animation de l'équipe (pédagogique) :

• Veiller à l'épanouissement et au développement du jeune enfant.
• Organiser le travail de l'équipe petite enfance en lien avec l'équipe de direction.

Administratif :

• Développer le projet d'accueil et d'animation avec des missions administratives et financières (inscriptions, suivis, dossiers de subvention ...).
• Inscription de l'espace petite enfance dans des partenariats pour développer des actions communes.
• Recherche de financements.

Pour développer ses missions, le poste est à temps complet, à 35h00/ semaine. Il est placé sous l'autorité du directeur du centre socio-culturel.

PROFIL REQUISE : Éducateur jeunes enfants (H/F) avec expérience 2-5 ans ou Infirmier/ière avec expérience 2-5 ans. Diplôme d'état obligatoire. Permis B - Voiture.

Contrat proposé CDI Temps plein (35 heures par semaine). Démarrage immédiat. Le salaire brut mensuel est de 2 300,00 €.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - minimum Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- DEEJE obligatoire Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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