Responsable du Pôle Réseau et Télécommunications (H/F)

Université de Reims Champagne Ardenne; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française recrute un Responsable du Pôle Réseau et Télécommunications. Le candidat sera chargé de la gestion et de la sécurisation des infrastructures réseau, ainsi que du pilotage des activités liées aux systèmes de communication. Le profil doit posséder un diplôme Bac+3 minimum et une expérience significative en management d'équipe. Des compétences en projets techniques sont requises. Le salaire est ouvert à tous niveaux d’expérience et le poste est à pourvoir sous CDD.

Prestations

Accès aux services de l’Université: sports, culture et évènementiel

Comité d’action sociale et prestations sociales de l’établissement

Lieu de travail moderne et accessible en transports en commun

Qualifications

• Expérience significative en encadrement d’équipe est indispensable.
• Expérience avérée dans la conduite de projets techniques complexes.
• Connaissance approfondie de l’environnement des établissements publics d’enseignement supérieur constitue un atout.

Responsabilités

• Pilotage technique, managérial et stratégique des activités liées aux réseaux.
• Déploiement des architectures réseau sur tous les sites.
• Supervision de la fiabilité et de la sécurité des services réseau.

Connaissances

Connaissance en architectures réseau, télécoms et datacentres

Connaissance en sécurité des systèmes d’information

Maîtrise des méthodes de gestion de projets

Bonne maîtrise de l’anglais technique

Formation

Diplôme de niveau Bac+3 minimum en informatique/administration réseau

Description du poste

A propos de nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.

Votre mission, si vous l’acceptez

La Direction du Numérique de l’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un·e Responsable du Pôle Réseau et Télécommunications. Ce poste stratégique est au cœur de la conception, du développement, de la maintenance et de la sécurisation des infrastructures réseau et télécom de l’établissement. Le ou la responsable aura en charge le pilotage technique, managérial et stratégique de l’ensemble des activités liées aux réseaux (LAN, MAN, WAN, Wi‑Fi) et aux systèmes de communication, en lien avec les enjeux de transformation numérique de l’université.

Le responsable du Pôle Réseau et Télécommunications joue un rôle central dans le développement, la maintenance et la sécurité des infrastructures réseau et télécom de l’établissement.

Missions principales

1. Gestion des ressources et pilotage stratégique
   1. Organisation des réunions internes et gestion des moyens humains et financiers nécessaires au service.
   2. Élaboration et suivi du budget, validation des fiches de poste et des dossiers d’évaluation des agents.
   3. Réalisation des entretiens annuels d’évaluation et gestion des plannings (congés, horaires).
2. Responsabilités techniques
   1. Élaboration et déploiement des architectures réseau (LAN, MAN, WAN, Wi‑Fi, etc.) sur tous les sites.
   2. Études d’impact, dimensionnement et chiffrage des solutions techniques.
   3. Supervision de la fiabilité et de la sécurité des services réseau, mise en place de solutions de secours et de redondance.
   4. Conduite des procédures d’appels d’offres et suivi des prestataires.
3. Pilotage de projets et coordination
   1. Participation à la maîtrise d’œuvre des projets informatiques en lien avec d’autres pôles ou services.
   2. Direction technique des projets et contribution à la cohérence des initiatives numériques.
4. Représentation et expertise
   1. Représentation de l’établissement au niveau régional et national.
   2. Contribution en tant qu’expert dans les groupes de travail externes.

Le profil idéal

Compétences techniques

• Connaissance en architectures réseau, télécoms et datacentres.
• Connaissance en sécurité des systèmes d’information.
• Bonne compréhension des métiers et besoins des autres directions et composantes.
• Connaissance des systèmes d’information et des marchés publics.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projets.
• Compréhension des indicateurs de performance et des outils de reporting.
• Bonne maîtrise de l’anglais technique.

Compétences en management

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
• Aptitude à éviter les conflits et à accompagner le changement.
• Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec des interlocuteurs variés.
• Sens de la délégation et capacité à prioriser les tâches stratégiques.

Compétences comportementales

• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Excellent relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
• Capacité à faire preuve d’une grande réactivité dans la prise en charge et le traitement des incidents.

Formation et expérience

Le poste requiert un diplôme de niveau Bac+3 minimum en informatique/administration réseau. Une expérience significative en encadrement d’équipe est indispensable, ainsi qu’une expérience avérée dans la conduite de projets techniques complexes. Une connaissance approfondie de l’environnement des établissements publics d’enseignement supérieur constitue un atout.

Type de recrutement

• Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels.
• CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 ans, renouvelable.

Avantages

• Accès aux services de l’Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues.
• Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles.
• Lieu de travail moderne et accessible facilement en transports en commun (siège de l’Université à Reims).
• Date limite de réception des candidatures : 30 novembre 2025.

Salaire

• Expérience : Tous niveaux d’expérience.