Responsable du Patrimoine Bâti H / F

Mairie de Carquefou; Carquefou; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un responsable pour gérer une équipe de 12 agents et superviser des projets de service. Le candidat doit avoir une solide expérience en gestion de bâtiments et une maîtrise des outils informatiques. Le poste propose un cadre d'emploi de technicien avec divers avantages sociaux.

Prestations

Rémunération statutaire

13ème mois

Titres restaurants

Participation employeur prévoyance

Amicale du personnel

Qualifications

• Profil avec expérience en gestion de bâtiments, idéalement en collectivité.
• Capacité à encadrer et mobiliser une équipe.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Encadrer et mobiliser l'équipe de responsables.
• Mettre en œuvre des projets de service.
• Élaborer et suivre le budget du service.
• Garantir le respect des obligations réglementaires.
• Superviser la sécurité des agents et usagers.

Connaissances

Gestion de l'équipe

Gestion de patrimoine bâti

Pilotage budgétaire

Connaissance des ERP

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme dans le domaine technique ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Overview

Poste permanent à temps complet à pourvoir au plus vite.

Responsibilities

• Management et animation d'équipe : Encadrer, mobiliser et accompagner le responsable de Régie (12 agents). Organiser et planifier la charge de travail, assurer la formation et l’évaluation. Favoriser la cohésion de l’équipe et la qualité de service rendu.
• Gestion du patrimoine bâti et des projets : Définir et mettre en œuvre un projet de service en cohérence avec les orientations de la Ville. Piloter l’entretien, la maintenance et les travaux en régie ou externalisés. Conduite et supervision de la mise en conformité des bâtiments communaux (sécurité, accessibilité, réglementation ERP). Rédiger et suivre les marchés publics (travaux, prestations de services). Participation active dans le déploiement d’Open GST
• Pilotage budgétaire et stratégique : Élaborer et suivre le budget du service. Chiffrer les actions et projets, proposer une programmation pluriannuelle. Participer aux arbitrages financiers et contrôler l’exécution des dépenses.
• Sécurité et réglementation : Garantir le respect des obligations réglementaires et des contrôles périodiques. Veiller à la sécurité des agents et des usagers (amiante, code du travail, plans de prévention, etc.). Maintenir des avis favorables en commission de sécurité. Appui aux services municipaux

Profil

• Vous êtes un profil expérimenté, à l’aise dans un rôle de manager technique et opérationnel .
• Expérience confirmée en gestion de bâtiments et travaux, idéalement en collectivité.
• Solides connaissances des ERP, techniques de construction, maintenance, réglementation marchés publics).
• Capacité à encadrer, fédérer et mobiliser une équipe.
• Sens des priorités, réactivité, autonomie et rigueur.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Permis B obligatoire

Cadre d’emploi des techniciens, grade ingénieur

Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou aux contractuels par CDD – 12 mois renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurants, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS