Responsable du Développement Executive Education et Relations Entreprises FH

Ionis-STM; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de technologie et de management recherche un responsable pour développer et gérer les relations entreprises, organiser des événements de formation et animer des modules d'enseignement. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, d'organisation, et d'engagement, avec d'excellentes capacités relationnelles. Le poste nécessite une présence parfois le samedi et est basé à Paris.

Qualifications

• Bonne organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
• Capacité à animer des événements et à travailler en équipe.
• Excellentes compétences rédactionnelles.

Responsabilités

• Développement et fidélisation d'un portefeuille d'entreprises.
• Organisation des événements de recrutement et de formation.
• Gestion des candidatures et des inscriptions.
• Encadrement des équipes pédagogiques.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Engagement

Bon relationnel

Qualités d'animation

Bon rédactionnel

Description du poste

Lentreprise

Ionis School of Technology and Management (Ionis-STM) est une école qui forme des experts à double compétence grâce à une offre de formations intégrées sur le plan technique et managérial. Dans ce cadre lécole une offre dExecutive Education dont le principal dispositif est son Executive MBA. Cette formation adresse aux manager de la tech et du digital un programme leur permettant de booster leur leadership et d'accélérer leur carrière.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de Ionis-STM et celle de la hiérarchie telle quelle résulte de l'organisation de lentreprise vos missions consisteront dans l'organisation et le développement des relations entreprises de l'école et dans celle de son département Executive Education.

Missions

• Relations entreprises :
• Développement fidélisation et animation d'un portefeuille d'entreprises
• Accompagnement des entreprises dans leur politique de recrutement
• Analyse des besoins en alternance / placement des étudiants
• Organisation des événements de recrutement
• Accompagnement des entreprises dans le montage administratif des contrats
• Accompagnement des tuteurs et des étudiants tout au long des contrats
• Organisation des événements entreprises
• Développement et commercialisation de l'offre Executive Education
• Organisation de la Prospection
• Prospection B2C et B2B
• Organisation et gestion des événements : JPO / SPO / Concours
• Gestion des candidatures / validation des dossiers / entretiens de motivation
• Jury d'admission
• Gestion des inscriptions et réinscription (fidélisation)
• Gestion des cursus / orientation des apprenants
• Organiser la pédagogie et le déroulement des formations Executive

Organiser la pédagogie et le déroulement des formations Executive

• Organiser les formations Executive Education
• Veiller au bon déroulement pédagogique des formations Executive Education
• Gérer la relation (interface participants / étudiants contrats) avec les intervenants
• Gérer la relation pédagogique avec les apprenants
• Mettre en place et analyser les retours des apprenants
• Organiser la sélection des apprenants

Organiser et encadrer l'événementiel pédagogique

• Organiser et animer les modules de formation
• Rechercher et réserver les lieux de formation
• Gérer la relation et la négociation tarifaire avec les prestataires
• Animer des modules de formation
• Inviter des intervenants prestigieux pour les évènements pédagogiques et les événements de communication ouverts

Manager les équipes pédagogiques du département Executive Education

• Recruter, suivre, coordonner et animer les équipes pédagogiques
• Organiser le lien entre les équipes pédagogiques du département et la direction de l'école

Collaborer avec les équipes de communication

• Organiser la remontée des informations pédagogiques auprès du responsable communication
• Travailler sur la valorisation des activités pédagogiques en lien avec le responsable communication
• Travailler au marketing pédagogique des formations (rédaction des programmes, description des formations et de l'offre pédagogique) en lien avec le responsable communication
• Participer à l'animation des réseaux sociaux en lien avec le responsable communication

Gestion du suivi administratif et comptable

• Organisation du planning
• Gestion des absences
• Mise en place et enregistrement des devis
• Gestion et suivi de la facturation en lien avec le service comptable

Particularité

Le poste nécessite une présence régulièrement le samedi lors des journées de formation (un à deux samedi par mois en moyenne).

Infos Pratiques

Poste basé à Paris (Ionis-STM - 40 rue du Docteur Roux 75015)

Conditions et rémunération : Contacter le directeur à ladresse

Profil recherché

Qualités attendues

• Rigueur
• organisation
• force de travail
• engagement
• enthousiasme
• bon relationnel
• qualités d'animation
• bon rédactionnel

Réf : a4a06c56-d26d-42f3-95d6-e0695bee7708

Key Skills

Special Events,Blog Posts,Account Executives,Fact Sheets,Press Releases,Account Management,Twitter,Client Relationships,SEO,Content Marketing,Client Meetings,Facebook,ROI,Client Contact,Client Service

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary Salary : 35000 - 40000