Responsable des Relations Sociales H/F

Michael Page (France); Paris; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de logistique recherche un Responsable des Relations Sociales pour gérer 800 collaborateurs dans un environnement dynamique. Les missions incluent la négociation collective, la gestion des relations avec le personnel et l'animation des réunions CSE. Une formation en Droit Social est requise ainsi que d'excellentes capacités de communication et de négociation. Télétravail possible.

Prestations

Environnement dynamique

Rémunération fixe + variable

Intéressement et Participation

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience confirmée dans un environnement logistique ou industriel, idéalement multi-sites.
• Capacité à intervenir sur des sujets complexes de relations sociales, en lien avec les IRP.
• Niveau d'anglais intermédiaire minimum requis.

Responsabilités

• Préparation et conduite des négociations collectives.
• Organisation et suivi des élections professionnelles.
• Gestion des relations avec les représentants du personnel.
• Animation des réunions CSE/CSEC.

Connaissances

Capacités de communication

Négociation

Veille juridique et sociale

Formation

Formation supérieure en Droit Social et Ressources Humaines

Description du poste

Overview

• Grand groupe international, secteur logistique
• Poste de Responsable Relations Sociales, environnement multi-sites

À propos de notre client

Notre client est un acteur majeur Européen, du secteur de la logistique.

Description

En tant que Responsable des Relations Sociales, vous intervenez sur un périmètre de 800 collaborateurs, en multi-sites, sur les missions suivantes :

• Préparation et conduite des négociations collectives (accords d'entreprise, NAO…).
• Organisation et suivi des élections professionnelles.
• Gestion des relations avec les représentants du personnel.
• Animation des réunions CSE/CSEC.
• Veille juridique et sociale.
• Cette liste de missions n'est pas limitative.

Profil recherché

Formation supérieure en Droit Social et Ressources Humaines.

Expérience confirmée dans un environnement logistique ou industriel, idéalement multi-sites.

Capacité à intervenir sur des sujets complexes de relations sociales, en lien avec les IRP.

Excellentes capacités de communication et de négociation.

Niveau d'anglais intermédiaire minimum requis.

Conditions et Avantages

• Environnement dynamique
• Rémunération fixe + variable
• Intéressement et Participation
• Télétravail possible