Responsable des Moyens Généraux (F/H) (H/F)

GENOWAY; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de biotechnologie recherche un Responsable des Moyens Généraux à Lyon pour manager le personnel, piloter les bâtiments et optimiser l'approvisionnement. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, une expertise en logistique et en gestion des bâtiments, et un fort esprit d'équipe. Contrat CDI avec rémunération attractive et divers avantages tels que des primes de performance et des options de télétravail.

Prestations

Bonus mensuel lié à la qualité du travail

Prime d’intéressement

Mutuelle de la santé familiale

Contrat de prévoyance

Prise en charge des frais de transport

Politique de télétravail hybride

Prise en charge des repas d’entreprise

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans un poste similaire.
• Aptitude à évoluer en environnement contrôlé.
• Capacité d'adaptation et flexibilité.

Responsabilités

• Manager le personnel et les accompagner dans leur développement.
• Piloter le suivi technique des bâtiments et les économies d’énergie.
• Définir et mettre en œuvre des axes de productivité.

Connaissances

Gestion de Bâtiments

Logistique

Gestion de la relation fournisseur

Analyse de données

Management d'équipe pluridisciplinaire

Formation

BTS / Licence avec 5 ans d'expérience

Description du poste

Offre n° 200NFWL

Responsable des Moyens Généraux (F/H) (H/F)

Responsabilité principale : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, le/la Responsable pilotera les fonctions Bâtiment et Approvisionnement de genOway – Les missions principales sont les suivantes :

• Management : Manager le personnel du périmètre et les accompagner dans leur développement
• Bâtiments : Piloter le suivi technique des bâtiments ainsi que les actions de productivité et celles liées à la démarche Bas Carbone et aux économies d’énergie ; Participer aux projets d'évolution des bâtiments ; Centraliser les interactions avec la copropriété et les prestataires extérieurs.
• Approvisionnement & Magasin : Définir et mettre en œuvre les axes de productivité et d’amélioration : optimisation des volumes, négociation des prix, multi‑sourcing ; amélioration des process, gestion des niveaux de stock et des réapprovisionnements des laboratoires ; Participer au déploiement et au suivi des plans d’actions associés ; Construire et piloter la roadmap de stratégie d’approvisionnement.

Formation : BTS / Licence de formation avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques :

• Avoir des compétences dans les domaines de la gestion de Bâtiments et de la Logistique ainsi que la volonté de s’approprier des nouveaux domaines.
• Avoir une expérience de la gestion de la relation fournisseur.
• Avoir déjà évolué en environnement contrôlé.
• Être à l’aise avec l’analyse de données (chiffrage de coûts ou de gains, par exemple).
• Manager une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes :

• Organisé(e), rigoureux(se), précis(e) et méthodique.
• Capable de travailler en équipe et d’établir une relation de confiance.
• Adaptable et flexible.
• Autonome.
• Doté(e) d’un leadership affirmé.
• Sensible aux enjeux de la démarche bas carbone (genOway Bas Carbone).

Contrat : Poste en CDI, rémunération fixe attractif selon profil, à pouvoir dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre :

• Une société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie avec l’objectif d’améliorer la santé humaine.
• Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d’action pour réduire de 30 % l’empreinte carbone à l’horizon 2026.
• Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l’autonomie est valorisée, et l’innovation au cœur de notre stratégie.

Ce que nous offrons :

• Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos.
• Prime d’intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000 € - 4000 €).
• Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70 % par l’entreprise (sans surcoût pour les ayants droits).
• Contrat de prévoyance.
• Prise en charge jusqu’à 100 % des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65 €) pour vélo / trottinette / piéton.
• Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d’ancienneté.
• Prise en charge de repas d’entreprise (4 €/repas).

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 h/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35 000 € à 45 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans – Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Recherche‑développement en biotechnologie

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