Responsable de site (H/F)

PALFINGER France; Saint-Romain-de-Colbosc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la construction recherche un responsable de site. Vous aurez la charge d'animer, développer et contrôler les activités du site, avec des responsabilités en gestion du personnel et en prévention-sécurité. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en management dans l'industrie et une formation technique pertinente. Des avantages tels que CDI statut cadre et primes sont offerts.

Prestations

Rémunération selon profil technique et expérience

Tickets restaurant

Primes de participation aux résultats

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en management dans l'industrie.
• Connaissances en hydraulique, électricité, et soudure.

Responsabilités

• Animer et coordonner les activités du site.
• Définir des besoins d'embauche et de formation avec le service RH.
• Garantir la sécurité et la conformité sur le site.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissances techniques en hydraulique

Compétences en mécanique générale

Excellentes qualités relationnelles

Formation

Formation technique en construction, chaudronnerie ou mécanique

Description du poste

La société PALFINGER SERVICE NORMANDIE fait partie du groupe VINCENT qui est aujourd’hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l’ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT ET SENNEBOGEN.

Avec l’accompagnement et l’appui des services support du groupe, vous serez en charge d’organiser, superviser et coordonner les activités du site.

Missions

Gestion globale :

• Animer, développer et contrôler de l’activité du site
• Garantir le bon fonctionnement, la coordination et la cohésion des activités du site
• Garantir l’application des procédures du groupe en relation avec les services supports
• Identifier et définir des besoins matériels et humains pour le développement du site
• Pilotage des indicateurs
• Gérer les aléas
• Garant de la conformité des montages réalisés
• Organiser et piloter les plannings SAV et Montage

Gestion Du Personnel

• Définir avec le service RH des besoins d’embauche et recherche de compétences
• Définir en relation avec les responsables des besoins en termes de formation
• Gestion administrative du personnel (présences, congés, maladies, AT, législation …)
• Relation avec les institutions (CARSAT, DREETS, France Travail, …)
• S’assurer de la réalisation des entretiens d’évaluation
• S’assurer de l’accueil des nouveaux entrants
• Développer la polyvalence et gérer les évolutions des équipes
• Assurer le bon climat social et gérer les conflits en relation avec sa hiérarchie

Prévention‑sécurité

• Garant de la santé et de la sécurité sur le site (Suivi des consignes, des contrôles réglementaires et conformité machines, supervision de la maintenance préventive de l’outil de production, machines et bâtiment)
• Informer sa hiérarchie des risques détectés et proposer des axes d’amélioration
• S’assurer que le document unique est à jour
• S’assurer que les collaborateurs sont formés et qu’ils disposent d’habilitations et d’autorisations obligatoires

Missions Spécifiques

• Élaboration du budget

Profil recherché

• Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec des fonctions de management et en industrie,
• Vous êtes issu(e) d’une formation technique, idéalement en construction des carrosseries, chaudronnerie ou mécanique,
• Vous avez des connaissances en hydraulique, électricité, mécanique générale, soudure,
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et êtes capable d’organiser et fédérer votre équipe vers un objectif commun,
• Votre rigueur et votre sens du service feront de vous un interlocuteur de référence pour nos clients !

Les avantages à nous rejoindre

• CDI statut cadre
• Rémunération selon profil technique et expérience + tickets restaurant + primes de participation aux résultats