RESPONSABLE DE SECTEUR - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Conseils départementaux; Marseille; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique à Marseille recherche un Responsable de secteur chargé de définir les besoins techniques, gérer l'activité et les demandes des clients. Idéalement, vous aurez des compétences en comptabilité et en marchés publics, et serez rigoureux avec un bon sens de l'organisation. Des conditions de travail attractives vous attendent, y compris la possibilité de télétravail et divers avantages sociaux. Vos compétences en bureautique (Word, Excel) seront également appréciées.

Prestations

Tickets restaurant (10.50€)

Participation mutuelle santé et prévoyance

Frais de transport pris en charge

Télétravail possible

Prime annuelle (1 683,98 euros net)

Régime indemnitaire départemental

Offres loisirs, sport et culture

Qualifications

• Rigueur et sens de l'organisation requis.
• Connaissances en comptabilité et marchés publics appréciées.
• Capacité d'adaptation et esprit d'équipe nécessaires.

Responsabilités

• Définir les besoins techniques et gérer l'activité.
• Suivre l'exécution et la facturation de la maintenance.
• Gérer les demandes des clients.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Sens de l'initiative

Connaissance des outils bureautiques

Outils

Word

Excel

Description du poste

RESPONSABLE DE SECTEUR

Définition des besoins techniques du service, gestion de l'activité (suivi de l'exécution et la facturation de location maintenance des matériels, tenu et suivi des tableaux de bord), gestion des demandes des clients et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Profil recherché

Rigueur et sens de l'organisation, connaissance en comptabilité et marchés publics appréciés, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens de l'initiative et du contact, force de proposition, connaissance des outils bureautiques (Word, Excel).

Conditions de travail attractives

• Tickets restaurant (10.50€)
• Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/ maximum
• Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
• Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
• Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
• Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

Candidature

Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à [e-mail] avant le 16 février 2026 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.

Ou par courrier à l’adresse suivante : Madame Martine VASSAL, Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône, 52 avenue de Saint-Just, 13256 Marseille cedex 20

Détails du poste

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• expérience souhaitée : Non renseigné
• Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée / Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Grades ouverts

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations légales

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 02/06/2026