Responsable de salle de sports

Liberty Gym Rémire-Montjoly; Remire-Montjoly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une salle de sport locale recherche un Responsable de salle de sports pour gérer le club à Remire-Montjoly. Le candidat idéal aura un Bac +2 minimum, avec une expérience de trois ans dans le secteur, idéalement en management. Parmi les responsabilités, il y a l'ouverture et la fermeture du club, le management d'équipe, et le développement commercial. Ce poste propose un CDI à temps plein avec un salaire entre 3 200 et 3 500 € brut mensuel.

Prestations

Indemnités de transport

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Trois ans d'expérience minimum, de préférence dans une salle de sport.
• Compétences techniques en musculation et cours collectifs.
• Capacité à gérer et former une équipe.

Responsabilités

• Assurer l'ouverture et la fermeture du club selon les procédures.
• Encadrer et former les équipes.
• Développer les ventes d'abonnements et suivre les KPI.

Connaissances

Leadership

Sens du service client

Organisation

Dynamisme

Formation

Bac +2 à Bac +5 en management du sport, STAPS, commerce ou équivalent

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Offre n° 202MTLF – Responsable de salle de sports (H/F)

Sous la responsabilité du Président, vous assurez la gestion des établissements de Rorlugu. Vos principales tâches seront :

• Gestion opérationnelle du club: Assurer l'ouverture et la fermeture du club (6h-23h) selon les procédures Liberty Gym,_atom_; Veiller au respect des standards de propreté, sécurité et hygiène, assurer le bon fonctionnement des équipements (machines guidées, plateau musculation, cardio) et organiser la maintenance.
• Management d'équipe: Encadrer les coachs, agents d'accueil ou prestataires extérieurs, planifier et coordonner les activités, former aux méthodes et standards Liberty Gym, garantir une ambiance de travail dynamique.
• Gestion commerciale: Développer les ventes d'abonnements, suivre les KPI (adhésions, résiliations, taux de conversion, rétention), mettre en place des animations et offres mensuelles, optimiser la visibilité locale via partenariats.
• Relation adhérents: Accueillir, informer et accompagner les clients, gérer les réclamations, favoriser la fidélisation, maintenir un climat respectueux.
• Administration & conformité: Gestion des dossiers clients, contrats, prélèvements; suivi des stocks; application stricte des procédures de sécurité, RGPD, reporting régulier au franchisé/direction réseau.

Type de contrat: CDI, temps plein, 35 h/semaine, disponibilité le week‑end et les jours fériés.

• Salaire brut mensuel de 3 200 à 3 500 € (12 mois).
• Indemnités de transport.
• Téléphone mobile, ordinateur portable fournis.

Profil recherché: Bac +2 à Bac +5 en management du sport, STAPS, commerce ou équivalent. Certification BPJEPS, CQP ou autre diplôme en fitness/coخبر attendu. Compétences techniques : connaissances des programmes sportifs, musculation, cours collectifs, maîtrise des outils de gestion et logiciels liés au suivi commercial et administratif. Qualités personnelles : leadership, sens du service client, rigueur, organisation, dynamisme et రోజుల pour le sport et le bien‑être.

Expérience exigée: 3 ans minimum, expérience préalable dans une salle de sport ou centre de fitness, expérience en management d’équipe et gestion commerciale désirée.

• Analyser et prévenir les risques.
• Animer et coordonner les activités en lien avec les bénévoles.
• Développer et gérer des relations interpersonnelles et partenariutus.
• Élaborer une stratégie commerciale, suivre whakawuto.
• Organiser des évènements sportifs et le travail d’une équipe.
• Possession d’un permis de conduire (véhicule léger) indispensable Pascal.

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de créativité, d’inventivité.

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.