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Responsable de dépôt (H/F)

VITIVISTA

Berson

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) Responsable de dépôt (H/F) en CDI à Berson (33). Vous serez responsable de l'accueil client, de la gestion des flux de produits et de la sécurité du site. Une expérience similaire est requise, tout comme une bonne organisation et autonomie. Avantages: salaire compétitif, titres-restaurant, mutuelle, et plus.

Prestations

Salaire fixe mensuel attractif selon votre profil
Titres-restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge à 60%)
Mutuelle entreprise, prévoyance
CSE actif en matière d'œuvres sociales

Qualifications

  • Expérience réussie sur un poste similaire requise.
  • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome nécessaire.
  • Capacité d'analyse et de synthèse, même en situation imprévue.

Responsabilités

  • Organiser l'accueil client et développer l'activité commerciale Magasin.
  • Assurer l'organisation des flux de vente produits.
  • Garantir le stock et les conditions de stockage.

Connaissances

Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs
Développer et fidéliser la relation client
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
Permis de conduire catégorie B
Utiliser des logiciels de gestion pour optimiser les opérations
Veiller au respect des normes de sécurité sur le site

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Description du poste
Offre n° 197JRTY Responsable de dépôt (H/F)

Nous recherchons un(e) Responsable de dépôt (H/F) en CDI, sur notre site de Berson (33).

Vos missions :
  • Organiser l'accueil client et développer l'activité commerciale Magasin
  • Assurer l'organisation des flux de vente produits
  • Garantir le stock et les conditions de stockage
  • Être le relai approvisionnement du site
  • Être l'interlocuteur site du Responsable Exploitation et des techniciens ou responsables commerciaux
  • Être le garant de la sécurité et de l'entretien du site ainsi que des matériels
Votre temps de travail :

Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 39 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes.

Votre profil :
  • Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
  • Vous avez le sens de la satisfaction client, vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et autonome
  • Vous appréciez le travail en équipe
  • Vous êtes rigoureux(se) dans l'application des processus en place
  • Vous assurez un reporting fiable et régulier de votre activité
  • Vous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse, y compris en situation imprévue
Vos avantages :
  • Salaire fixe mensuel attractif selon votre profil
  • Titres-restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%)
  • Mutuelle entreprise, prévoyance
  • CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux).

VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

39H/semaine, travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • Permis de conduire catégorie B
  • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité…)
  • Utiliser des logiciels de gestion pour optimiser les opérations
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller au respect des normes de sécurité sur le site
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Employeur

20 à 49 salariés

1er distributeur d'agrofournitures dans le grand Sud-Ouest en vigne, arboriculture, maraichage et grandes cultures. Mme Murielle Thauvin.

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