Responsable d'un dispositif de formation professionnelle (H/F)

France Travail; Nîmes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de développement professionnel recherche un Responsable d'un dispositif de formation pour gérer un projet d'insertion. Ce poste exige 3 années d'expérience et un Bac+3/Bac+4. Le candidat supervisera une équipe de 12 personnes tout en garantissant la conformité des accompagnements. Le salaire sera brut mensuel entre 3026 et 3116 Euros, avec des primes. Un permis B est indispensable pour ce poste.

Prestations

Primes

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalent en insertion professionnelle.

Responsabilités

• Garantir la conformité des accompagnements des bénéficiaires.
• Mettre en œuvre le projet et assurer sa traçabilité.
• Manager une équipe de 12 salariés.
• Superviser l'accompagnement des entreprises et des bénéficiaires.

Connaissances

Animer une équipe

Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation

Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs

Management d'équipe

Supervision d'équipes pédagogiques

Connaissance des TDI

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 201HRHX Responsable d'un dispositif de formation professionnelle (H/F)

L'association Trisomie21 Gard accompagne les personnes avec des troubles du développement intellectuel vers une inclusion sociale et professionnelle au sein de la société. Le pôle insertion professionnelle « Défi 21 » est composé d'un centre de formation « Défi Accès à l'emploi » et d'un dispositif de maintien dans l'emploi « Prodéfi ». Il permet aux personnes de développer des compétences, de trouver leur place au sein d'une entreprise en milieu ordinaire de travail pour accéder à un contrat de travail de droit commun et de poursuivre leur parcours professionnel dans des conditions satisfaisantes pour elles et pour leurs employeurs.

Pendant l'absence de la responsable de ce dispositif, l'association trisomie 21 Gard recherche un candidat qui aura pour missions :

• D'être garant du cahier des charges et de la conformité des accompagnements réalisés auprès des bénéficiaires et des entreprises
• De mettre en œuvre le projet, la validation, le suivi et de la traçabilité des actions en lien avec les professionnels intervenants sur le dispositif défi 21
• Le management d'une équipe composée de 12 salariés
• La coordination et supervision de l'accompagnement des entreprises, des bénéficiaires et des familles par les professionnels concernés

Type de contrat : CDD – 1 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Horaires annuels

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3026.0 Euros à 3116.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• selon CCN66

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer une équipe
• Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
• Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
• Management d'équipe
• Supervision d'équipes pédagogiques
• connaissance des TDI
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

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