Responsable culture tourisme (H/F)

CC BUECH-DEVOLUY; Veynes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dans les Hautes-Alpes recherche un Responsable culture tourisme (H/F). Vous serez chargé de la mise en œuvre de la politique de développement culturel et touristique, en lien avec les élus. Le poste requiert une expérience de 3 ans et des compétences en gestion budgétaire, ainsi que la capacité à travailler en transversalité. Avantages : titres restaurant et complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans un poste similaire.
• Permis B et véhicule léger souhaité.
• Capacité à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Accompagner les élus dans l'élaboration de la politique culturelle.
• Gérer les budgets du service.
• Suivre les programmes d'investissements culturels et touristiques.
• Élaborer et suivre des conventions d'objectifs.

Connaissances

Conseil et assistance des élus

Pilotage stratégique

Gestion budgétaire

Suivi des investissements culturels

Gestion des aménagements

Formation

Expérience de 3 ans

Description du poste

Le poste de Responsable culture tourisme (H/F)

35H/semaine. Travail en journée. Ponctuels.

La Communauté de Communes Buëch-Dévoluy rassemble 20 communes au cœur des Hautes-Alpes, dans un cadre naturel préservé, et avec des sites emblématiques tels que le massif de Cëuse, le plateau de Bure, le Dévoluy. Engagée au quotidien pour accompagner ses habitants et dynamiser son territoire, elle développe des projets modernes et responsables : services de proximité, soutien à l'emploi local, transition écologique, valorisation de son patrimoine. Rejoindre la CCBD, c'est participer à une aventure humaine au service d'un territoire authentique et accueillant.

En lien direct avec la direction du pôle développement, le responsable de service tourisme et culture accompagne les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur politique de développement culturel et touristique.

Coordination de service :

• Conseil et assistance des élus communautaires dans la définition des politiques publiques
• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement culturel et touristique
• Élaboration, suivi et évaluation des actions
• Pilotage stratégique du service, en fonction des enjeux et directives politiques (organisation, missions, ressources)
• Accompagnement des agents, répartition et planification des activités en fonction des contraintes du service en lien avec les agents

Gestion administrative et financière du service :

• Planification et organisation des commissions tourisme et culture en phase avec le calendrier des instances décisionnelles
• Rédaction des projets de délibération afin de sécuriser la collectivité dans l'exercice de ses compétences, en lien avec les différents services concernés
• Rédiger des notes d'aide à la décision, comptes rendus ou relevés de conclusions
• Gérer les budgets du service de la préparation (saisie budgétaire) à l'exécution budgétaire (suivi des engagements en dépenses et de recettes)
• Contribution à l'application du guide de la commande publique en lien avec le service compétent ; définition et rédaction des besoins en vue de formaliser le cahier des charges s’y rapportant (études stratégiques, réalisations et travaux d’entretien)
• Suivi de la taxe de séjour, régisseur de la régie de recettes

Gestion des aménagements touristiques et culturels du territoire :

• Suivi des programmes d'investissements culturels (écomusée) et touristiques (activités de pleine nature, gîtes forestiers)
• Gestion des équipements cultuels et touristiques (suivi de la DSP gîtes forestiers notamment) et de leurs contrôles (ERP)

Relation avec les acteurs touristiques et culturels du territoire :

• Participation aux réseaux professionnels culturels et touristiques
• Participation à l'élaboration et au suivi de la convention d'objectifs pluriannuelle avec l'Office de Tourisme Intercommunal des Sources du Buëch, notamment dans le cadre de son renouvellement en 2026
• Elaboration et suivi des conventions d'objectifs avec les acteurs culturels
• Mise en œuvre d'évènements culturels ou touristiques

Suivi des politiques contractuelles et des dossiers de subventions aux associations :

• Suivi des dispositifs de contractualisation (participation aux CoTech, capitalisation et évaluation)
• Aide au montage et au suivi de dossiers de demande de subvention
• Instruction des dossiers de demande de subventions des associations, coordination de la commission d'attribution et suivi du versement des subventions versées par la collectivité aux associations

Travail en transversalité (mode projet)

• Proposer des méthodes et animer des temps de travail avec les élus et partenaires pour faire vivre la stratégie du territoire dans les domaines culturels et touristiques
• Assurer le rôle de chef de projet sur certains projets

Poste à pourvoir dès maintenant.

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 3 ans

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Salaire et avantages

Titres restaurant / Prime de panier, Complémentaire santé