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Une entreprise ferroviaire internationale est à la recherche d'un Responsable Conducteurs Internationaux basé à Paris. Dans ce rôle, vous dirigez une équipe de conducteurs tout en garantissant la sécurité et la conformité avec les politiques RH. Vous aurez la responsabilité de superviser les performances de l'équipe, de gérer les activités quotidiennes, et de garantir que les normes de sécurité sont respectées. Une expérience solide dans le secteur ferroviaire et des compétences managériales sont essentielles pour réussir dans cette fonction.
A Eurostar, nous souhaitons vous offrir la meilleure expérience pour vos voyages en Europe. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une équipe dynamique, connectée et multiculturelle qui se sent chez elle dans quatre pays et partage un objectif commun : créer pour nos passagers une expérience exceptionnelle. Souhaitez-vous faire partie de ce voyage ?
Nous recherchons actuellement notre Responsable Conducteurs Internationaux (MTD: Manager Train Driver) qui aura pour mission principale de diriger une équipe de conducteurs internationaux de trains basés à Paris, autres employés pendant leurs fonctions de conduite, gérer les activités quotidiennes du dépôt, appliquer les politiques RH Eurostar, et garantir que chacun puisse exercer son rôle selon les normes de sécurité requises dans un environnement à haut risque.
Usage interne EIL: Classe 7 (SNCF), Grade F (EIL) et Grade G (THIF) basé à PNO (Déplacements possibles dans nos différentes destinations)
Horaires principalement de bureau, mais flexibilité requise pour couvrir les besoins hors horaires (matin, soir, nuit, week-end, astreinte).
Toute personne travaillant sur le Terminal transmanche Eurostar doit porter un badge de sûreté de façon apparente. Ce badge est délivré après une enquête administrative réalisée par la préfecture de police de Paris qui procédera à différents contrôles comme la consultation du casier judiciaire. La prise de poste est conditionnée au résultat de cette enquête.
Eurostar est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de candidats qualifiés et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de la croyance, de l'état matrimonial ou de la grossesse.