Responsable comptable

ROBERT WALTERS COMMERCE; Chatou; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de FMCG recherche un(e) responsable comptable pour piloter les projets comptables en France. Le candidat idéal est titulaire d'un bac+5 en comptabilité et justifie de plus de cinq ans d'expérience, notamment dans un contexte international. Il gérera une équipe de quatre comptables et sera responsable du reporting selon les normes IFRS. Compétences en gestion de projet, management, et communication sont essentielles. La maîtrise de l'anglais est requise.

Qualifications

• Formation comptable avec une bonne maîtrise des normes IFRS.
• Plus de cinq ans d'expérience en comptabilité, idéalement au sein d'un groupe international.
• Maîtrise de l'anglais courant à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

• Piloter les différents projets comptables.
• Manager et développer une équipe de 4 comptables.
• Assurer la fiabilité des informations comptables et du reporting financier.
• Gérer le reporting Groupe selon les normes IFRS.
• Préparer les Liasses Fiscales et les Annexes.
• Assurer les audits des comptes Groupes et Français.
• Déployer des projets finance initiés par la France et Europe.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Connaissance des normes IFRS

Management d'équipe

Interaction avec des interlocuteurs de haut niveau

Transformation financière

Formation

Diplôme comptable bac+5 (école de commerce ou DSCG)

Description du poste

Le groupe est un des leaders mondiaux dans le secteur des FMCG et recherche son responsable comptable (H / F) pour le scope France.

Nous recherchons pour notre client, groupe international côté dans, un responsable comptable (H / F) avec pour objectif de piloter les différents projets comptables.

Le responsable comptable (H / F) est responsable du périmètre France avec son équipe de 4 comptables, des 8 autres sociétés françaises. Il travaille conjointement avec le centre de services partagés ainsi que différents prestataires / partenaires externes. Il participe également aux différents projets de la Finance et à l'exercice des contrôles SOX. Les missions du responsable comptable (H / F) sont les suivantes :

• responsable du management, coaching et développement d'une équipe de 4 personnes ;
• garant de la fiabilité des informations comptables et du reporting financier ;
• responsable du reporting Groupe selon les normes IFRS avec le support du centre de services partagés ;
• être en charge de l'ensemble du processus de préparation des Liasses Fiscales et des Annexes, avec l'équipe fiscale ;
• garant du traitement des différentes déclarations fiscales et des tableaux de contrôle liés à ces déclarations ou télé déclaration ;
• être en charge du bon déroulé des audits des comptes Groupes et Français avec le commissaire aux comptes ainsi que des audits internes ;
• garant du processus de préparation des documents rétrospectifs et prévisionnels (production et commentaires) et en charge du bon déroulé des Conseils de Surveillance des différentes sociétés ;
• être responsable du test de dépréciation annuel pour la France (impairment test) ;
• être responsable des contrôles SOX RTR et P2P ;
• Travailler en collaboration avec les différents centres de services partagés ;
• être le principal contact pour toute question de la direction en France et au global sur les sociétés françaises ;
• être responsable du déploiement des projets finance initiés par la France ainsi que par l'Europe / Global (Implémentation de nouveaux systèmes, Intégration de nouveaux business suite à l'acquisition de nouvelles marques, traitement des cessions de marques, ...) ;

Le profil recherché dispose d'une formation comptable de niveau bac+5, acquise en école de commerce ou via un DSCG, avec une bonne maîtrise des normes IFRS. Il justifie de plus de cinq ans d'expérience en comptabilité, idéalement au sein d'un groupe international, et sait interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, tant en France qu'à l'international. Il a démontré sa capacité à piloter des projets financiers complexes et à accompagner des phases de transformation, en intégrant les enjeux de gestion du changement. Son parcours atteste également d'une expérience solide en management d'équipe, appuyée par d'excellentes qualités de communication. Enfin, il maîtrise l'anglais de manière courante, à l'écrit comme à l'oral pour interagir avec l'ensemble des interlocuteurs du poste.