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Responsable Commercial / Commerciale

GRAINES & COMPETENCES

Le Controis-en-Sologne

Sur place

EUR 35 000 - 65 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Responsable Commercial en Production Végétale pour animer une équipe et développer un portefeuille d'agriculteurs. Le poste comprend la gestion des relations commerciales, le management d'équipe et la stratégie de développement. Le candidat idéal sera passionné par l'agriculture et possédera des compétences en management commercial. Un package attractif est proposé, incluant une rémunération annuelle de 35 k€ à 65 k€ brut.

Prestations

Véhicule de fonction
PC + téléphone
Mutuelle & prévoyance
13e mois

Qualifications

  • Passionné(e) par l’agriculture.
  • Expérience confirmée en management commercial agricole.
  • Solides connaissances en production végétale.

Responsabilités

  • Développer et fidéliser un portefeuille d’agriculteurs.
  • Accompagner les technico‑commerciaux sur le terrain.
  • Encadrer et accompagner une équipe de 5 à 6 technico‑commerciaux.

Connaissances

Management commercial
Relations interpersonnelles
Connaissances en production végétale
Description du poste
Présentation du poste

Responsable Commercial H/F - Production Végétale. Un poste complet et stimulant, au croisement de l'expertise technique, de la stratégie commerciale, de l'accompagnement terrain et du management d'équipe. Et surtout : beaucoup d'humain.

Votre mission

Être le/la partenaire de référence des agriculteurs de votre secteur ET le pilier de l'équipe technico-commerciale que vous animerez. Un rôle clé combinant : accompagnement technique, développement commercial, management bienveillant.

Principales responsabilités
  • Activités commerciales : développer et fidéliser un portefeuille d’agriculteurs dans une relation durable; prospecter de nouveaux clients et contribuer à la croissance du secteur; promouvoir les approvisionnements (semences, engrais, produits phytosanitaires, etc.); apporter un conseil à forte valeur ajoutée et proposer des solutions innovantes (OAD); réaliser les achats de collecte; valoriser l’offre directe afin de renforcer la proximité client; assurer le suivi administratif, financier et contractuel avec rigueur; représenter l’entreprise sur le terrain en véritable ambassadeur; assurer un reporting régulier et structuré des informations terrain.
  • Animation du territoire : piloter la performance commerciale de votre zone et en définir les priorités; dynamiser le portefeuille clients : fidélisation, prospection, développement; accompagner les technico‑commerciaux sur le terrain (conseils, argumentaires, expertise); déployer des plans d’action concrets avec des indicateurs de suivi; participer au suivi des stocks et à l’organisation des dépôts.
  • Management d’équipe : encadrer et accompagner 5 à 6 technico‑commerciaux : fixer des objectifs motivants et réalistes; animation, suivi, coaching et montée en compétences; participer au recrutement en lien avec les RH; conduite des entretiens annuels et suivi des compétences; identification des besoins en formation; organisation du temps de travail et accompagnement du changement.
Votre terrain de jeu

Portefeuille : grandes cultures majoritairement + quelques éleveurs. Secteur : Loir‑et‑Cher (41).

Profil souhaité
  • Passionné(e) par l’agriculture.
  • Expérience confirmée en management commercial agricole.
  • Solides connaissances en production végétale.
  • Goût pour le relationnel, l’accompagnement et la transmission.
  • Motivation à faire réussir vos clients et votre équipe.
Ce que nous vous offrons
  • Parcours d’intégration personnalisé et chaleureux : Starting Block.
  • Package attractif : rémunération fixe + 13e mois : 35 k€ à 65 k€ annuel brut prime d’objectifs.
  • Véhicule de fonction.
  • PC + téléphone.
  • Mutuelle & prévoyance.
  • À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Informations pratiques
  • Type de contrat : CDI.
  • Durée du travail : 35 h/semaine.
  • Lieu : Loir‑et‑Cher (41).
  • Salaires : 35 k€ à 65 k€ brut annuel sur 13 mois, + prime d’objectifs.
  • Emploi secteur : production végétale.
Employeur

Graines & Compétences, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Valeurs : bienveillance, réactivité, écoute et expertise. Actives dans les régions PACA, Occitanie et Nouvelle‑Aquitaine.

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