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Responsable clients (H/F)

INORIX

Bordeaux

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Responsable Client pour gérer les contacts clients et assurer l'encadrement des agents. Le candidat idéal doit avoir des compétences en négociation et une formation dans le management. Ce poste propose une rémunération compétitive et travail en journée à Bordeaux.

Qualifications

  • Le Responsable client doit être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'encadrement.
  • Connaissance de la réglementation en vigueur.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels propres à l'entreprise.

Responsabilités

  • Assurer un encadrement des agents de sécurité.
  • Faire le lien entre l’entreprise cliente et les fonctions support.
  • Recevoir et émettre des contacts vers des prospects/clients.
  • Proposer et vendre les offres et/ou services disponibles.

Connaissances

Techniques de négociation
Principes de la relation clients
Logiciel de gestion clients
Principes de ventes

Formation

BTS Management des Unités Commerciales
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
BTS Commercial international
DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
DUT Techniques de commercialisation

Outils

Pack office
Comète
Sharepoint
Trackforce
Description du poste

00H/semaine Travail en journée

Présentation du poste

Le Responsable client prend en charge les contacts clients sur différents supports en mettant en œuvre les moyens et procédures définis par INORIX afin d’apporter au client final la solution la mieux adaptée.

Positionnement dans l’organisation

Supervise les chefs de site, les chefs de poste et les agents / Sous la responsabilité du Directeur Agence et du Directeur Agence adjoint.

Principales missions
  • Gestion des sites et des agents :
    • Assurer un encadrement des agents de sécurité.
    • Faire le lien entre l’entreprise cliente et les fonctions support de la société INORIX et garantir la qualité des prestations chez les clients sur son périmètre.
    • Faire un compte-rendu des difficultés rencontrées sur le site.
    • Collaborer à l’établissement de la planification des agents.
    • Aider le Directeur Agence à la gestion de son secteur sur les différentes dimensions (technique, humaine, commerciale) et à organiser l’activité dans un objectif de rentabilité économique.
  • Gestion de la relation client :
    • Recevoir et émettre des contacts vers des prospects / clients.
    • Accueillir le prospect / client à travers le média utilisé (téléphone, tchat…) ou s’identifier auprès de lui.
    • Identifier sa demande dans le cadre de la réception d’appels ou lui présenter l’objet de son contact, l’offre proposée…
    • Traiter des courriers, des e‑mails et/ou des fax (gestion des réclamations physiques, réception des pièces à fournir, envoi de contrats, réponses personnalisées…).
    • Traiter la demande du client / prospect/ Argumenter son offre et obtenir son accord :
      • Informer et conseiller le client / prospect sur les offres, les procédures, les produits proposés.
      • Proposer et vendre les offres et/ou services disponibles aux clients / prospects.
      • Diagnostiquer, analyser et résoudre des problèmes clients (assistance).
      • Orienter vers les interlocuteurs adéquats et/ou transmettre sa demande aux services concernés.
      • Recueillir et synthétiser les informations dans le fichier client ;
      • Faire le compte rendu des remontés terrains réalisés lors des différents comités ;
      • Faire le lien entre les Directeurs Agences et les sites d’intervention.
  • Santé :
    • Être capable de faire remonter une situation susceptible d’impacter sa santé au travail.
    • Être capable d’identifier un risque pour sa santé.
  • Sécurité :
    • Connaître et porter les équipements de protection individuels et/ou collectifs obligatoires sur site.
    • Connaître et identifier les risques sur site dans chacun des 3 domaines SSE.
    • Connaître le plan de prévention, savoir le consulter et connaître son rôle.
    • Être capable de remonter une situation dangereuse à son manager.
  • Environnement :
    • Être dans une démarche pro‑active vis-à-vis de la protection de l’environnement.
    • Être force de proposition d’amélioration dans chaque domaine SSE (santé, sécurité, environnement).
    • Respecter les procédures liées à la protection de l’environnement sur site.
Profil recherché

Formations et diplômes : Le Responsable client peut être titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’encadrement et du management : BTS Management des Unités Commerciales (MUC), BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), BTS Commercial international (CI), DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), DUT Techniques de commercialisation (TC).

Compétences commerciales
  • Techniques de négociation.
  • Principes de la relation clients.
  • Logiciel de gestion clients.
  • Principes de ventes.
Compétences administratives
  • Connaissance de la réglementation en vigueur.
  • Maitrise des outils bureautiques : Pack office (Word, Excel, Power Point).
  • Maitrise des logiciels propres à l’entreprise : Comète, Sharepoint, Trackforce, …
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