Responsable administratif et financier

koteya; Bagnolet; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Responsable Administratif et Financier Junior pour structurer sa gestion interne. Le poste implique la gestion financière, administrative et le support RH. Le candidat idéal a un Bac +3 à Bac +5, une première expérience en gestion et un bon sens de l'organisation. Contrat CDI ou Freelance, avec une rémunération selon profil.

Prestations

Contrat CDI ou Freelance

Lieu hybride

Rémunération selon profil

Qualifications

• Première expérience (1 à 3 ans) en gestion financière, comptabilité ou administration.
• Envie d’évoluer vers un poste de RAF confirmé à moyen terme.

Responsabilités

• Participer à la tenue et au contrôle des opérations comptables.
• Suivre la trésorerie et préparer les prévisions de flux financiers.
• Gérer les contrats et veiller à la conformité administrative.
• Produire des tableaux de bord mensuels de suivi budgétaire.

Connaissances

Principes comptables

Gestion budgétaire

Pack Office (Excel avancé)

Logiciel de comptabilité

Organisation

Esprit analytique

Travail en équipe

Communication claire

Formation

Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion

Outils

Sage

QuickBooks

Pennylane

Description du poste

Notre structure, en pleine croissance, recherche un Responsable Administratif et Financier Junior pour accompagner son développement et structurer sa gestion interne.

Véritable soutien à la direction, il participera à la mise en place d’une organisation administrative et financière rigoureuse, tout en contribuant activement à la performance économique de l’entreprise.

Ce poste s’adresse à un profil dynamique, curieux et polyvalent, souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial où chaque action a un impact direct.

Vos missions

1. Gestion financière et comptable

• Participer à la tenue et au contrôle des opérations comptables (facturation, règlements, rapprochements bancaires).
• Suivre la trésorerie et préparer les prévisions de flux financiers.
• Assister à l’élaboration du budget annuel et au suivi des écarts.
• Contribuer à la préparation des bilans et liasses fiscales avec l’expert-comptable.

2. Gestion administrative et juridique

• Gérer les contrats (fournisseurs, clients, prestataires).
• Veiller à la conformité administrative et légale des documents.
• Organiser et archiver les pièces comptables et administratives.
• Assurer le lien avec les partenaires externes (banques, assurances, administrations).

3. Support RH et logistique

• Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des absences, congés, contrats).
• Appuyer la direction sur les achats, la gestion du matériel et la logistique interne.

4. Reporting et indicateurs

• Produire des tableaux de bord mensuels de suivi budgétaire.
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
• Aider à la mise en place d’outils de pilotage financier.

Vos compétences

• Bonne connaissance des principes comptables et de gestion budgétaire.
• Maîtrise du Pack Office (Excel avancé) et d’un logiciel de comptabilité (type Sage, QuickBooks, Pennylane…).
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion.
• Esprit analytique et goût pour les chiffres.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement.

Profil recherché

• Bac +3 à Bac +5 (finance, gestion, comptabilité, administration des entreprises).
• Première expérience (1 à 3 ans) en gestion financière, comptabilité ou administration.
• Envie d’évoluer vers un poste de RAF confirmé à moyen terme.

Avantages

• Contrat : CDI / Freelance selon structure
• Lieu : hybride
• Rémunération : selon profil