Responsable - Adjoint de magasin (H/F)

France Travail; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution recherche un(e) Responsable de Magasin à Dijon. Vous serez en charge de la gestion quotidienne, du management d'équipe et de l'expérience client. Une expérience significative dans le secteur est requise, ainsi qu'un diplôme en commerce ou gestion. Ce poste offre un CDI à temps plein avec un salaire attractif et des avantages tels que mutuelle et véhicule.

Prestations

Mutuelle

Voiture

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion de magasin de grande distribution.
• Compétences avérées en management et gestion de points de vente.
• Dynamisme, rigueur et capacité à travailler sous pression.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle du magasin et supervision des activités journalières.
• Diriger et motiver une équipe tout en assurant leur formation.
• Garantir une excellente qualité de service à la clientèle.

Connaissances

Leadership

Gestion de la relation client

Capacités analytiques

Communication

Formation

Diplôme en commerce ou gestion

Outils

Outils numériques

Description du poste

Responsable - Adjoint de magasin (H/F)

Nous recherchons activement un(e) Responsable de Magasin pour l'un de nos supermarchés de grande distribution. En tant que Responsable de Magasin, vous jouerez un rôle déterminant dans la gestion quotidienne de notre point de vente, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en optimisant les performances commerciales de l'établissement.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle du magasin : organisation et supervision des activités journalières, gestion des stocks, merchandising, propreté et sécurité du site.
• Management des équipes : diriger et motiver une équipe, assurer leur formation et leur développement professionnel, favoriser un environnement de travail positif et collaboratif.
• Relation client : garantir une excellente qualité de service et fidéliser la clientèle.
• Suivi et analyse des performances : utiliser des outils de gestion pour suivre les indicateurs économiques, établir des rapports et définir des actions correctives.

Profil recherché

• Expérience : expérience significative dans la gestion de magasin de grande distribution (rayon produits frais ou fruits et légumes), avec des compétences avérées en management et en gestion de points de vente.
• Compétences : leadership, communication, gestion de la relation client, capacités analytiques et prise de décision.
• Formation : diplôme en commerce, gestion ou domaine similaire. Une spécialisation en grande distribution serait un plus.
• Qualités personnelles : dynamisme, rigueur, proactivité, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.
• Le poste s'adresse à une personne ayant un esprit commerçant et gestionnaire.
• Rémunération : salaire attractif à négocier. Des avantages (mutuelle, voiture) prévus.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : à négocier
• Avantages : mutuelle, voiture

Compétences

• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Merchandising / Marchandisage
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité
• Relayer l'information
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Superviser la gestion d'une entité commerciale
• Utiliser les outils numériques
• Animation et coordination d'équipe
• Gestion des ressources humaines
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale
• Préparer et animer une réunion / groupe de travail
• Techniques commerciales et de communication
• Permis B (véhicule léger) est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés