Référente Famille (H / F)

Mairie de Drancy; Drancy; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un(e) professionnel(le) pour animer et coordonner des actions au sein des centres sociaux. Vous serez responsable de la mise en œuvre d'activités pour enfants et familles, et vous gérerez une équipe. Diplôme requis en sciences de l'éducation ou une formation équivalente. Le poste offre une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Rémunération attractive

25 jours de congés

10 jours de RTT

Mutuelle et prévoyance

Télétravail possible pour certains postes

Remboursement de 75 % des transports en commun

Qualifications

• Expérience confirmée dans l'animation de quartier et de gestion d'équipe.
• Permis de conduire obligatoire.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre et évaluer les actions du secteur Enfance / Famille / Senior.
• Favoriser l’autonomie et la participation des habitants.
• Encadrer, animer et coordonner le travail des agents.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Qualité rédactionnelle

Capacité d'écoute

Capacité à conduire des réflexions de groupe

Qualités organisationnelle

Formation

Diplôme niveau 2 ou 3 en sciences de l’éducation

Diplôme DEJEPS en animation socio-culturelle

Outils

Word

Excel

Description du poste

Poste

Rejoignez la Ville de Drancy !

Localisation : Drancy, aux portes de Paris

Service : Centre sociaux

Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Missions

Rattaché à la Direction de l'Education, Enfance et Jeunesse, Sports et Associations, service Centre Social, vous serez sous la responsabilité du Directeur des Centres Sociaux.

Assurer la mise en œuvre et évaluer les actions du secteur Enfance / Famille / Senior.

Favoriser l’autonomie et la participation des habitants en coordonnant des activités, tout en recherchant la collaboration des acteurs du territoire (associations, services municipaux, etc.).

Animer les comités (usagers, animation, etc.) et superviser les différentes activités proposées.

Encadrer, animer et coordonner le travail des agents sous sa responsabilité (planification des tâches, gestion des congés et des horaires).

Assurer un service continu en garantissant la bonne réalisation de l’ensemble des missions du Centre Social.

La prise de poste est prévue entre février et mars 2026.

Profil recherché

Diplômes / Formation : Diplômé de niveau 2 ou 3 dans l’un des domaines suivants : sciences de l’éducation, sciences économiques et sociales (licence ou master) animation socio culturelle (DEJEPS)

Expérience du candidat :

• Expérience confirmée dans l’animation de quartier et de la gestion d’équipe
• Permis de conduire obligatoire

Savoir-faire :

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…)
• Qualité rédactionnelle
• Maîtriser la méthodologie de projet, compte rendu (rendre compte)

Savoir-être :

• Capacité à conduire des réflexions de groupe
• Capacité à l’écoute, au diagnostic et à la démarche de projets
• Qualités organisationnelle et relationnelle
• Esprit d’initiative et de synthèse
• Aptitude au travail en équipe

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Rémunération et avantages

• Une rémunération attractive
• Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
• Primes en complément de la rémunération
• Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
• 25 jours de congés
• 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
• Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
• Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

• Prestations sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
• Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

• Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
• Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

• Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable

• Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
• Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

• Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
• Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

et plus encore...