Offre n° 200ZPDN
Référent urbanisme (H/F)
La commune de Hanvec recrute un agent territorial « Référent urbanisme/agent polyvalent », CDD 3 mois, prise de poste au 8 décembre 2025. Horaires du poste : 8h30-12h00 (lundi) 8h30-12h00 / 13h30-17h (mercredi et vendredi). Une expérience dans un poste similaire est demandée.
Activités
Accueil et information du public
- Accueil physique et téléphonique des administrés, des professionnels et des partenaires pour toutes les questions et demandes relatives à l'urbanisme.
- Réponse aux demandes par mails, courriers et rendez-vous.
- Conseil et orientation des usagers sur la réglementation et les démarches.
Urbanisme opérationnel et réglementaire
- Réception, enregistrement et suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme : Permis d'Aménager (PA), Permis de Construire (PC), Déclarations Préalables (DP), Certificats d'Urbanisme (CU).
- Gestion des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) : traitement, suivi et décisions.
- Liaison avec le service instructeur pour la transmission et le suivi des dossiers.
- Traitement des DOC (Déclarations d'Ouverture de Chantier), DAACT (Déclarations Attestant l'Achèvement et la Conformité des Travaux) et contrôles de conformité.
- Suivi des bornages.
Gestion des documents d'urbanisme et données territoriales
- Mise à jour et suivi du PLU ou autres documents d'urbanisme.
- Préparation des enquêtes publiques (mise en œuvre, suivi et archivage).
- Gestion et mise à jour de la Base Adresses Locales et nationale et numérotation des constructions nouvelles.
- Pré-classement des dossiers en vue de l'archivage.
Missions complémentaires et activités annexes
- Organisation et tenue de la CCID (Commission Communale des Impôts Direct).
- Assurer des activités de secrétariat / accueil physique et téléphonique (trier, classer, archiver, saisir des courriers, photocopier des documents).
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Savoir faire
- Se tenir informé de l'évolution réglementaire et législative.
- S'adapter aux situations et personnalités.
- Rendre compte, conseiller, rédiger, communiquer.
Savoir-être
- Rigorique, méthodique, organisé.
- À l'écoute.
- Soucieux de la bonne qualité du service rendu.
- Devoir de réserve et sens du service public.
Rémunération
- Traitement de base statutaire des adjoints administratifs.
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de Hanvec.
Contact : accueil-mairie@hanvec.bzh
Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Contrat travail
- Durée du travail : Temps partiel - 17H30/semaine
- Travail en journée
Déplacements
Jamais
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
20 à 49 salariés
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