Référent / référente de parcours santé RSA (ASS, CESF, ES) (H/F)

ESPOIR 80; Amiens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale recherche un(e) référent(e) de parcours santé RSA en CDD d'un mois pour accompagner les bénéficiaires dans la prise en compte de leur santé. Vous serez chargé(e) de la dimension administrative, et de mettre en œuvre des actions d'insertion. Le poste nécessite un Bac+2 et une certaine expérience en suivi social. Un permis de véhicule léger est requis.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur santé.
• Prendre en charge la dimension administrative de la référence RSA.
• Mettre en œuvre une coordination entre les intervenants.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Orienter une personne vers des partenaires relais

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents - DE ASS, ES ou CESF

Description du poste

Offre n° 196XPVP
Référent / référente de parcours santé RSA (ASS, CESF, ES) (H/F)

L'Association ESPOIR 80 recrute, dans le cadre d'un remplacement, en CDD, (1 mois avec possibilité de renouvellement), un ou une intervenant / intervenante d'actions sociale pour le déploiement de l'action "référent de parcours RSA : mise en œuvre de l'accompagnement santé" sur le territoire Somme SanterreMissions et activités :Sous l'autorité de la Directrice et conformément au cadre juridique en vigueur, le référent / la référente de parcours RSA accompagne les bénéficiaires du RSA dans la prise en compte de leur santé afin de travailler sur l'insertion professionnelle.Pour ce faire, il/elle sera amenée(e) à :- Prendre en charge la dimension administrative de la référence RSA : établir un diagnostic de la situation, contractualiser le contrat d'engagement réciproque (CER)- Etablir les bilans et formuler des propositions de continuité de parcours- Permettre d'identifier et de renforcer les potentialités de la personne accompagnée en vue d'accéder à l'activité- Mettre en œuvre une coordination entre les intervenants et mobiliser l'ensemble des aides, actions, dispositifs permettant la résolution des difficultés sociales et la construction d'un parcours d'insertion ascendant- Développer, en lien avec l'analyse des besoins, la dimension collective de l'accompagnement-Travailler en partenariat avec les services du département et le territoire d'action sociale concerné.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- DE ASS, ES ou CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

20 à 49 salariés

ESPOIR80 a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de maladie et/ou handicap psychique, afin de leur permettre de vivre le plus normalement au coeur de la cité.

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