Recruitment business partner - CDI

Wavestone; Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil international cherche un(e) recruteur(se) pour intégrer l'équipe de développement RH. Vous aurez un rôle clé dans le processus de recrutement tout en développant la marque employeur, notamment via des projets innovants. Le candidat idéal doit être diplômé d'une Grande École et avoir un bon niveau d'anglais. Rejoignez une entreprise en pleine croissance où performance et épanouissement personnel sont au cœur de nos valeurs.

Qualifications

• Jeune diplômé·e avec un potentiel en ressources humaines ou recrutement.
• Expérience en Communication, Marketing, ou Gestion de projets est un plus.
• Adaptation éprouvée dans divers environnements.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement de manière autonome.
• Développer la marque employeur et gérer les relations écoles.
• Accompagner les stagiaires et alternants dans leur intégration.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Orientation résultats

Dynamisme

Agilité

Anglais (B2)

Formation

Diplôme d’une Grande Ecole de Commerce ou d’une Grande Université

Description du poste

Description de l\'entreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone: des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Description du poste

Au sein de la Direction du Développement RH, vous intégrez notre équipe Recrutement (60 personnes).

Nous avons pour ambition de rester durablement un employeur de référence sur le marché du conseil en France et à l’international. Dans un contexte de haut niveau d’exigence au sein d’un marché/secteur concurrentiel, vous avez un véritable rôle de partenaire de confiance du management. Vous apportez une valeur ajoutée pour accompagner notre croissance, décliner notre stratégie recrutement et faire rayonner notre marque employeur dans toutes nos géographies.

Vos missions sont les suivantes:

• Recrutement – vous êtes garant.e de la qualité des recrutements, vous gérez en toute autonomie l’ensemble du processus de recrutement en étant responsable de la bonne évaluation et de l’expérience candidat.
• Gestion de projets marque employeur et relations écoles – vous détectez les tendances et futures pratiques recrutement et êtes force de proposition dans l’optimisation des processus pour faire de Wavestone un cabinet à la pointe en termes de marque employeur (Campus management, Happy Candidates, HappyTrainees, etc.).
• Talent management des stagiaires/alternants – vous accompagnez les stagiaires/alternants dans une logique de pré-embauche et travaillez avec les RH et les opérationnels pour respecter la promesse employeur de Wavestone auprès des étudiant·e·s et des écoles.

Votre périmètre recrutement sera évolutif pour vous permettre d’atteindre rapidement des niveaux de contribution croissants et d’élargir votre connaissance du cabinet. Vous développerez votre savoir-faire en recrutement et gagnerez en agilité. Vous pourrez être amené.e à intervenir sur des périmètres recrutement hors France ou des projets à dimension internationale.

Qualifications

• Vous êtes jeune diplômé·e d’une Grande Ecole de Commerce ou d’une Grande Université (IEP, IAE...),
• Nous cherchons avant tout un potentiel. Une expérience réussie en RH/Recrutement est un plus. Les parcours en Communication/Marketing/Commercial/Gestion de projets sont également pertinents au regard de notre métier.
• Une capacité d’adaptation (soft skills) éprouvée dans divers environnements au cours de précédentes expériences.
• Vous démontrez une orientation résultats et un sens du collectif,
• Vous êtes dynamique & agile dans la gestion de votre temps et de vos priorités,
• Vous disposez d’un niveau minimum B2 d’anglais à l’oral et à l’écrit.

Par ailleurs, vous souhaitez :

• Être acteur/actrice d\'un projet ambitieux d\'entreprise en pleine croissance en France et à l\'international. Vous avez envie de relever des défis et de mettre votre enthousiasme au service d\'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.
• Évoluer dans un environnement propice à l\'épanouissement personnel et intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.

Si ce poste vous intéresse et si ces valeurs d’engagement, de performance au sein d’un collectif vous motivent, n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s\'engage pour l\'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.