N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
SmartRecruiters, Inc. recherche un/e agent d’accueil en hôtel pour assurer un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité.
Vous effectuerez les procédures informatiques liées aux check-in et check-out, vérifierez les garanties et les réservations, et assurerez le suivi du séjour des clients.
Vous répondrez aux appels, gérerez la caisse personnelle et informerez les clients sur les services de l’hôtel, travaillant en collaboration avec les équipes hôtes et restauration.
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes plus de 250 000 femmes et hommes à partager quelque chose d’unique chaque jour, nous accueillons le monde. Nous veillons sur des millions d’hôtes. La curiosité est ce qui nous anime, tout comme l’attention à l’autre. Nous aimons le mélange des cultures. Nous partageons des valeurs fortes: passion pour le client, performance durable, esprit de conquête, innovation, confiance et respect.
Nous sommes fiers de nos différences. Oui, nous sommes des pionniers – Et nous allons toujours plus loin avec audace, avec imagination, avec passion.
Technique Métieret relation client:
Assureàlaclientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l’établissement
Effectueles procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l’hôtel
Vérifie les garanties et les réservations des clients
Garantitle suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes àses collègues et supérieurs et parla vérification des garanties
Répondauxappels téléphoniques et prendles réservations
Tient, vérifie et contrôlesa caisse personnelle
Répondaux différentesdemandes des clients et assureleur suivi afin de garantir leur satisfaction
Renseigneles clients surles informations touristiques
Réaliseles différents projets confiés par sahiérarchie
Créeet appliqueaprès validationles procédures et politiques définies par la marque et l’hôtelen matière de contrôle des clients et sécurité des personnes
S’assure que les demandes particulières des clients sont transmises aux services concernés
Incarne l’espritHeartistdans ses interactions avec les clients
En l’absence de la gouvernante, s’assure du retour des fiches d’entretien des chambres remise par la femme de chambreen fin de service de telle sorte qu’il puisse anticiper et/ou remédier à un dysfonctionnement et/ou mettre la chambre en indisponibilité
Veiller à la presentation et au réapprovisionnement du buffet et les cuissons si nécessaire.
Assurer le nettoyage de la vaisselle pendant le service du petit déjeuner,
Le nettoyage et le débarrassage de la salle petit déjeuner à la fin du service
La gestion des stocks
Passer les commandes nécessaires auprès leurs fournisseurs
Effectuer les inventaires
Réceptionner et contrôler les livraisons
Réaliser le suivi des températures et le suivi produits (HACCP, DLC, etc…)
Assurer le service au bar et snacking
Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliseret propose au client d’effectuer une réservation
Travaille enétroite collaboration avecles services de l’hôtelet du restaurant La Boucherie
Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement:
- Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition
- Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie
- Applique les règles de sécurité dans l’accueil des clients, notamment les clients en situation de handicap
Maitrisede l’anglais et d’une seconde langueselon les besoins de l’hôtel
Maitrise des programmes informatiques spécifique à ses fonctions
Sens du service et de l’accueil
Passion pourleclient
Compétencesinformatiques (traitement de texte et tableur,FOLS, RESA WEB…)
Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle)
Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
Sens du détail
Organisation et rigueur
Flexibilité, disponibilitéet polyvalence
Chez nous, les talents n’ont pas d’étiquette : nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap disposant d’une RQTH.