Réceptionniste camping

Odalys Groupe; Passy; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de camping recherche un(e) stagiaire pour accueillir et conseiller les clients. Vous serez responsable de la satisfaction client et de l'image de marque. Les tâches incluent le développement des ventes, la gestion administrative de la réception et la relation client. Une première expérience est préférée et la maîtrise de l'anglais est nécessaire. Le stage débutera le 01/03/2026 avec un contrat saisonnier à suivre.

Prestations

Logement possible

660 € brut par mois

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire appréciée.
• Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères nécessaire.
• Polyvalent(e) et capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients du camping.
• Développer les ventes sur place pour les séjours et services.
• Gérer l'administration de la réception : réservations, check-in/out.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Excellente présentation

Dynamisme

Esprit d'équipe

Outils

Logiciel de réservation PMS

Pack office

Outlook

Description du poste

Vousaccueillez et renseignez nos clients au sein du camping. Vous êtes garant(e) dela qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la MarqueFlower Campings.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients
• Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes)
• Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières)
• Gérer la relation client
• Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping

Qualifications

• Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire
• Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais
• Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook)
• Excellente présentation et sens de la relation client
• Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence

Informations Complémentaires

• Type de contrat de travail : Stage du 01/03/26 au 30/06/2026 suivi d'un contrat CDD saisonnier du 01/07/26 au 30/08/26.
• Date démarrage souhaité : 01/03/2026
• Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Horaires flexibles/ variables / Travail le WE et jours fériés
• Rémunérations & avantages : 660 € brut par mois, possibilité de logement.

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.