Psychologue (F/H/X)

La Croix-Rouge française; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation humanitaire recherche un psychologue pour accompagner les patients et leurs familles. Vous assurerez des entretiens de soutien psychologique et participerez à l'évaluation des besoins des bénéficiaires dans un environnement pluridisciplinaire. Le candidat doit avoir un Master 2 en psychologie clinique et de bonnes capacités relationnelles. Des avantages tels qu'une prime de fin d'année et une mutuelle sont offerts. Évolution de carrière garantie.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique /développement.
• Une première expérience en milieu médico-social ou hospitalier serait un plus.

Responsabilités

• Conduire des entretiens individuels de soutien psychologique.
• Assurer l'accompagnement et le soutien des familles.
• Rédiger des transmissions écrites dans le dossier patient.

Connaissances

Prise en charge des patients en soins palliatifs

Techniques d'entretien psychologique

Maîtrise des outils informatiques

Gestion de la complexité

Écoute active

Formation

Master 2 en psychologie clinique/développement

Description du poste

Vos missions

Sous l'autorité de la Direction des Soins Infirmiers (DSI), vous interviendrez auprès des patients et de leurs familles dans le cadre d'un accompagnement psychologique adapté.

Missions spécifiques

• Conduire des entretiens individuels de soutien psychologique.
• Recueillir les besoins du patient, proches, soignants pour mettre en place des actions d'évaluation, de coordination, de soutien.
• Assurer l'accompagnement et le soutien des familles, notamment dans l'accueil de diagnostic, de situations de fin de vie ou de décès.
• Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires, apporter un éclairage clinique, proposer des actions de formation au regard des besoins.
• Rédiger des transmissions écrites dans le dossier patient.
• Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du bénéficiaire.
• Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier, et à la bonne cotation de leur activité.
• Gérer son temps de consultation en cohérence avec l'organisation de l'établissement.

Missions transversales

• Participation possible à différents groupes de travail au sein du pôle ou de l'établissement (par exemple : comité éthique, travaux institutionnels…).
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles.
• Participer à la mise en œuvre de la politique médicale de l'établissement.

Formation

• Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique /développement.
• Une première expérience en milieu médico-social ou hospitalier serait un plus.

Compétences et connaissances

• Connaissance de la prise en charge des patients en soins palliatifs et en fin de vie.
• Connaissance du suivi des patients atteints de maladies chroniques (dialyse, cancer).
• Maîtrise des techniques d'entretien psychologique.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie.
• Travailler en équipe et/ou réseau.
• Sens de la pédagogie.
• Gestion de la complexité.
• Techniques d'animation de groupe.
• Écoute active et Capacité de distanciation.

Qualités humaines

• Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute.
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui