Product Owner Data (F/H)

AXA Group; Suresnes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Product Owner Data pour intégrer une équipe Agile. Le candidat idéal dispense de cinq ans d'expérience en tant que Product Owner et doit maîtriser les techniques de gestion de projets ainsi que le langage SQL. Responsabilités incluent le pilotage des fonctionnalités, la documentation des projets, et la participation à des rituels agiles. Le poste est basé à Suresnes avec une offre de cadre de travail moderne et convivial.

Prestations

Développement professionnel

Espaces de détente

Services divers (crèche, espace forme)

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en tant que Product Owner Data.
• Connaissance des méthodes de gestion de projets (cycle en V et Agile).
• Capacité à comprendre des systèmes techniques et modéliser un data Warehouse.
• Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Être le référent métier sur les données délivrées.
• Piloter les fonctionnalités développées.
• Rédiger la documentation des projets.
• Animer les rituels agiles.
• Établir des liens avec les systèmes informatiques externes.

Connaissances

Analyse

Connaissance de SQL

Agilité

Gestion de projets

Bien maîtriser Power BI

Capacités relationnelles

Formation

Bac+5 (université ou école d'ingénieur)

Outils

PowerPoint

Excel

Jira

Wiki

Description du poste

Au sein de la Direction Informatique et Innovation (D2I), rattaché(e) au Product manager Data, le Product Owner Data intègre une équipe « Agile ». Le Product Owner est en charge d’une partie du périmètre Data dont l’activité consiste à mettre à disposition et à délivrer les données aux équipes analytiques des différentes directions de l’entreprise (techniques, opérationnelles, marketing, contrôle interne, …) sous formes de données brutes, de DataMarts, de cubes et d’extractions.

Responsabilités

• Être le référent du métier sur les objets délivrés par l’équipe : contact avec toutes les directions de l’entreprise.
• Piloter et instruit intégralement les fonctionnalités développées : accompagner le métier dans l’expression de ses besoins, rédiger les user stories, suivre et accompagner les Squad de développements et testeurs.
• Rédiger la documentation associée aux projets et notamment mettre à jour le wiki fonctionnel de la partie Data.
• Animer et participer aux rituels agiles : stand‑up quotidiens, rétro, partage des alertes et définition de plans d’actions correctifs en étroite collaboration avec le dev lead, le test lead et le Product Manager.
• Être le lien avec les SI externes si besoin.

Profil recherché

• De formation Bac+5, type université ou d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste de Product Owner Data. Une expérience dans l’assurance serait un plus.
• Vous connaissez et avez pratiqué les techniques de conduite de projets (cycle en V et Agile) dans différentes sociétés.
• Vous avez la capacité de comprendre le fonctionnement technique d’une plateforme IT, et d’appréhender la modélisation d’un data Warehouse ; vous disposez d’une bonne connaissance du langage SQL indispensable à l’analyse des besoins.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils office en particulier Power Point et Excel. Vous avez une bonne connaissance de PowerBI. Une connaissance des outils Jira et Wiki serait appréciée.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction ; rigoureux(se) et pragmatique vous avez une bonne aisance relationnelle, une forte capacité d’adaptation, le sens de l’écoute et l’esprit d’équipe.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Localisation

Le poste est basé à Suresnes (92), à proximité de la Défense.

Nous offrons

• Des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
• Un cadre de travail moderne avec mise à disposition d’espaces de détente (baby‑football, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche, …).
• Une convivialité issue de la diversité des profils que nous recrutons.

Égalité des chances

• Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l’égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) ?

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !